3月30日，新津县召开换届风气监督工作会，对全县加强换届风气监督进行安排部署。会议要求，全县各单位要坚持“四零”目标，将换届风气监督与换届工作同步启动、同步推进、同步落实，努力营造风清气正的换届环境。

严密组织，压实责任“零缺位”

将加强换届纪律监督纳入主体责任和监督责任考核的重要内容。对未能认真负责，导致发生违反换届纪律问题的，既追究有关责任人责任，又追究纪委监督责任和党委主体责任。逐项细化分工表。制定《镇乡换届风气监督方案》，形成“分工安排表”，把换届风气监督细化为17项具体任务，构建主体明晰、责任明确的责任体系。层层签订承诺书。全面开展“严守换届纪律承诺活动”，各单位党委（党组）围绕落实主体责任作出承诺，考察组围绕严守纪律、公道正派作出承诺，参加民主推荐人员围绕正确行使民主权利作出承诺，考察对象和提名人选围绕严守换届纪律作出承诺。

严明纪律，强化教育“零遗漏”

政策学习全覆盖。重点学习《条例》、“九个严禁、九个一律”等政策规定，准确把握纪律要求。警示教育全覆盖。分层分类组织观看《镜鉴—湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》，重温中央关于“两案”通报精神，汲取教训、引以为戒。纪律谈话全覆盖。召开“严肃换届纪律集体谈话会”，县委书记与各单位主要负责人专题谈话。纪委书记、组织部长与镇乡党政班子专题谈话，镇乡党委书记与班子成员专题谈话，统一思想，严明纪律。县纪委及时设计编印3000份“严换届纪律保风清气正”的监督举报宣传海报，张贴在各单位宣传栏、各镇乡（街道）人流集中地，积极营造“换届纪律监督举报人人有责”的舆论氛围。

严格督导，全程监督“零死角”

抽调精兵强将成立风气督导组，全覆盖督查镇乡换届风气。重点监督。换届前，对各镇乡开展1次“换届风气专项测评”，并结合历次换届情况综合研判，排查可能发生问题环节，聚焦问题隐患开展重点监督。现场督导。每个考察组设立1名风气督导员，通过查看资料、问卷调查等方式，收集各方面反映和意见，密切关注民情选情。巡回检查。采取集中检查、专项巡查、明察暗访等方式，对镇乡执行《条例》、“九个严禁、九个一律”等政策法规情况进行督查。

严厉查处，逗硬问责“零容忍”

建立乡镇“换届民情直报制度”“干部监督员制度”“干部监督工作联席会议制度”，拓宽监督渠道，增强监督实效。县纪委通过新津电视台滚动播出，“廉洁新津”网站、微博、微信，户外宣传栏等方式向社会公布举报电话（69704444）、举报网址（http://jiwei.ljcd.gov.cn）