坚持“从细、从严”，抓实整体推进

分层培训，指导到位。编制“三值守”指导手册，分层分类开展培训。派出4个指导组，包片联系全县12个镇乡，做到标准统一、操作规范。以上率下，全员参与。33名县领导和73名部门、镇乡主要负责人每月第1周到联系村（社区）值守半天，机关干部每月至少利用2个半天到联系村（社区）值守，村（社区）干部每月分片逐户走访辖区内所有群众。定期研判，务实推动。县委“三值守”办公室不定期召开推进会，查找问题、分析原因、增添举措，确保工作顺利推进。逗硬检查，督促落实。县委“三值守”办落实专人，每月查阅《机关干部值守记录簿》，督查部门、镇乡机关干部抽查情况，定期通报，推动工作落到实处。

坚持“民生、民本”，抓出实绩实效

注重排查初信初访，主动带案下基层，积极解决问题诉求。今年以来，共收集问题14421个，解决问题12979个，办结率达90%；全县信访批次人次较去年同期下降35.6%、21.6%，维护了和谐稳定。围绕群众关心关注的道路交通、农田水利、住房安居、用水用气等民生问题，实施民生项目176个，促进了民生改善。结合精准扶贫等工作，建立分层救助体系，党员干部采取捐款、捐物等方式，帮扶了困难群众。积极提供政策、技术、信息支持，帮助村（社区）引进项目、发展产业，促进群众就地就业、返乡创业，实现了增收致富。建立多方参与、分层分类解决民事的机制，搭建干部提高群众工作能力的平台，赢得了群众的普遍信任、党员干部的普遍认同。