为强化企业主体责任，有效预防农民工工资拖欠，确保春节前夕农民工安心返乡，温江区纪委加大对民生领域的监督检查，有效保障了农民工的合法权益，营造了祥和的节日氛围。

图为温江区公平街道对辖区企业劳资人员开展劳动保障法制宣传暨劳动保障年检工作培训会

强法制，重宣传。积极组织司法、劳动保障、信访、公安等部门，深入用人单位、工地、集贸市场、重点村镇等农民工聚焦场所，采取法律咨询、开展培训、移动板报等形式，面对面地向农民工宣传劳动保障等相关法律、法规和政策，目前已向融信恒业有限公司、四川特种变压器厂、凯能天然气公司等70余家单位负责人宣传《劳动法》等相关政策法规，现场宣传《合同法》等法规30余次，提升劳资双方守法意识，保障农民工工资按时足额发放。

图为温江区专项督查组在锦绣城幼儿园施工现场对农民工工资支付情况进行检查

突重点，严排查。建立纪检监察机关统筹协调、人社部门牵头负责、相关部门各负其责的工作格局，逐步形成了分工明确、程序规范、运作协调、配合密切的执法联动工作机制，多渠道、全方位对全区农民工工资支付情况进行专项执法检查，并登记备案。目前已对蓝润光华春天、珠江青云台等8个工地进行了检查，重点排查了工资兑现和维权知识培训等情况，在珠江青云台建筑工地发现1起工伤纠纷并成功调处，未发现恶意欠薪，预计在春节前完成全区境内所有在建工地的检查。

图为温江区纪委监察局组织督查组对农民工用工情况开展电话抽查

定机制，畅渠道。坚持实行投诉举报受理和日常查处制度，在建筑项目工地同步投放省、市纪委廉洁公益广告，设立信访举报箱，公布举报电话，随时接受农民工的投诉。针对农民工举报事宜，区纪委监察局组织相关单位人员进行跟踪调查督办、限时反馈，做到有人问、有人管、有人处理，并定期对农民工用工情况开展电话抽查，发现问题，及时整改，将矛盾化解到基层，使劳动监察工作由事后处理转变为事前预防，有效的解决了拖欠农民工工资等问题的发生。