姚渡学校中层干部竞聘述职暨民主测评会顺利召开

来源:青白江区姚渡学校 2020年07月27日 10:15
摘要:7月16日上午,姚渡学校全体教师齐聚一堂,隆重召开中层干部竞聘述职暨民主测评会。

七月,透蓝的天空中悬着火球似的太阳显得格外刺眼,旁边的云彩都好似被烧化了,变作水汽消失得无影无踪,空气里到处弥漫着闷热的气息……三伏初临,却挡不住青白江区姚渡学校调整干部队伍的热情。

为了适应学校发展的新形势,加强学校中层干部队伍建设,建立和完善干部选拔任用机制,激发广大教职工积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神,7月16日上午,姚渡学校全体教师齐聚一堂,隆重召开中层干部竞聘述职暨民主测评会。会上,13名报名参加竞聘的老师以精美的PPT,对职位多方面的理解和充满激情的演讲,让大家看到了学校中青年教师积极参与学校管理,服务广大教师的无限热情。本次竞聘得分教职工现场投票占60%,领导小组考评占40%,现场唱票计分,并在当天就按得分高低确定了考察人选。本次竞聘秉持“公平、公正、公开”的原则,从制定方案、岗位设置、报名资格审查到竞聘演讲、评委评审、任前公示,各个环节规范严格。

7月21日,学校召集新聘的四大中心7位中层干部同志和信息化主管召开了任前工作会。会上,学校校长王国人进行了题为《铁肩担重任 实干铸忠诚》的任前集中谈话。他强调,作为干部,一是要坚定立场,提高站位,要思想一致,步调一致,立场坚定、站位高远、作风正派、廉洁自律、洁身自好;二是要统一思想,凝心聚力,形成积极向上、公平正义、洁净清醒、气正人和的工作氛围,心往一处想、劲往一处使;三是要勤勉务本,落地落实,干部们教学与管理要两手抓,两手硬,见真章、见成绩、见实效;四是要执行有力,始终如一,部门之间要密切配合,确保执行力,出实招、办实事、求实效;五是要好学善思,创新求进,干部队伍,要讲学习、勤思考、善谋划,要讲方法、敢创新、求进步,既要有激流勇进的魄力,又要有稳扎稳打的定力,还有攻城拔寨善作善成的功力;六是要头雁垂范,榜样示范,干部要带头遵守学校规章制度,吃苦耐劳、勇挑重担,要把学校放在心上、责任扛在肩上、任务落在手上、行动放在腿上。会上,他还对学校内设机构整合及副校级干部分工进行了说明。新任的各中层干部就自己以后的工作纷纷表态,并签订了干部履职承诺书,副校级干部也纷纷对新聘干部进行了鼓励,并进行了工作指导。最后,校长王国人传达了教育局校园长会议精神,对暑期工作进行了安排部署。

学校此次中层干部竞聘工作的顺利开展,为进一步深化学校内部管理体制改革,优化学校的干部队伍,激发教职工主动参与学校管理奠定了基础,定能为学校的改革和发展注入新的活力。(孙林馨 通讯员 庄万洪)

0

相关新闻

评论

0 条评论 手机发评论