为了充分发挥学校名师、骨干教师的引领、示范和辐射作用，促进新教师的专业成长，进一步打造学校优质教师团队，全面提高教育教学质量，9月22日，成都市礼仪职业中学(以下简称：礼仪职中)在西区二楼会议室召开了2020-2021学年度“青年教师帮带”总结交流会。

会上，分管教学副校长胡瑞华首先对新加入礼仪的新教师表示欢迎，接着宣读了本学年师徒结对名单，并为骨干教师颁发了聘书。期待新教师在师傅的引领下，尽快实现角色转换，提高自己的教育教学水平。

师徒帮带一直以来都是礼仪职中的传统，骨干教师帮助青年教师在学科专业上成长，同时骨干教师自身在专业教育领域也会有所提升，是一种双方认同和共赢的模式。胡校长代表学校为上一学年优秀帮带师徒颁发了荣誉证书，感谢骨干教师认真履行职责，不遗余力地将经验传授给青年教师，倾心指导教学中出现的难题，为学校教师队伍建设做出了贡献。

接着，上一学年徒弟代表李婷婷老师发言，总结了一年来的收获和成长，感谢文老师在教学方面对自己的悉心指导；教学师傅代表文成忠老师以《师徒相授，教学相长》为主题进行了分享，从四个方面谈到了帮带中的心得体会。新学年教学徒弟代表牛冠楠老师在会议上发言表态，感谢学校为青年教师搭建学习平台，将在日后的工作中虚心学习，积极上进。教学师傅代表潘强老师也诚恳表示，为学校的教育教学质量的提升，将不遗余力，毫无保留的带好徒弟，为学校培养后备力量。

最后，教务处主任韩竹梅就《教师教学基本规范》《教案使用与管理制度》对新入职的青年教师进行培训，要求做到教学内容有用，教学过程有参与，教学有效果，针对学情找到适合的教学方法，形成独特的教学风格，提高教育教学水平。

师徒结对活动的成功举行，将有效促进新教师的快速成长，进一步壮大学校优秀骨干教师队伍，提升教师队伍的整体素质，为学校长远发展奠定坚实的基础。(陈海燕)