做强总部经济，助力高质量发展。12月13日，2018年成都总部经济发展暨首批总部企业授牌大会在蓉举行。会上，新希望集团公司等92家企业和四川深蓝环保科技有限公司等4家企业，分别被授予2018年成都市第一批“总部企业”和“成长型总部企业”称号。按照成都市政府今年年初出台的《关于加快总部经济发展做强国家中心城市核心功能支撑若干政策措施的意见》，他们将可以获得包括资金奖励以及人才、用地、融资、税收等各方面的政策支持。这批总部企业的正式授牌，标志着成都在树立行业标杆，吸引项目集聚，提升产业能级，进一步构建总部经济生态圈，推进“总部成都”建设，助推全市经济高质量发展上迈出了重要一步。

2018年成都总部经济发展暨首批总部企业授牌大会现场

市委常委、常务副市长、市总部经济发展领导小组副组长谢瑞武，市政府副市长、市总部经济发展领导小组副组长兼办公室主任刘筱柳，市政府副秘书长、办公厅主任廖成珍以及首批92家总部企业及4家成长型总部企业负责人和在蓉主流媒体代表参加了授牌大会。

部分授牌企业名单

产业基础+行业标杆

奠定“总部成都”坚实基础

市委常委、常务副市长、市总部经济发展领导小组副组长谢瑞武在讲话中表示，总部经济是产业发展的高级形态，是现代产业体系的核心支撑。企业总部落户成都，对我市进一步融入全球产业链高端、价值链和创新链核心，构建有国际竞争力和区域带动力的现代化产业体系，打造大企业大集团集聚集群发展格局，全面增强“五中心一枢纽”功能具有重要意义。

2018年成都总部经济发展暨首批总部企业授牌大会现场

他强调，市委市政府高度重视总部经济发展，锐平书记、罗强市长多次对总部经济发展工作做出重要指示批示。全市将加快推进“总部成都”建设和总部经济发展，作为全面贯彻新发展理念、落实省委“一干多支、五区协同”战略，加快推动成都高质量发展的重要手段和路径。此次召开授牌大会，一方面是要树立行业标杆企业，吸引项目集聚，提升产业能级，进一步构建总部经济生态圈，奠定“工厂成都”到“总部成都”的坚实基础；另一方面就是为了增进总部企业和政府的交流，及时传递市委市政府经济发展重大决策、重大产业发展规划，认真倾听企业诉求，深化企业招商引资，为企业和职工在蓉生产生活进一步优化服务、提供便利。

首批96家企业榜上有名

平均资产规模达115亿元

市政府副市长、市总部经济发展领导小组副组长兼办公室主任刘筱柳宣读了《成都市总部经济领导小组办公室关于认定成都市第一批总部企业的通知》。经过评审，新希望集团公司、腾讯科技（成都）有限公司、成都京东世纪贸易有限公司等92家企业和四川深蓝环保科技有限公司等4家企业脱颖而出，分别被认定为2018年成都市首批“总部企业”和“成长型总部企业”。

首批总部企业代表

据悉，首批次认定的96家总部企业2017年实现营业收入合计6053亿元，平均年营业收入63.1亿元，其中19家企业超过100亿元；资产总额达到11023亿元，平均资产达到115亿元。96家企业2017年缴纳的增值税和企业所得税共计108.5亿元，平均两税解缴过亿元，其中成都市（市级和区级）留存部分31.48亿元，占同期我市同口径税收贡献的7.3%。部分重点企业成功实施“走出去”战略，抓住机遇积极抢占市场，企业规模不断扩张，成长为跨区域经营的大企业大集团，构成了总部在成都，子公司或生产制造基地不断向市外、省外乃至国外延伸的典型的总部经济形态。科伦集团、新希望集团、四川蓝光实业集团等本土企业已成长为中国500强企业，不断提升成都总部经济辐射能力。世界500强企业不断加速在我市落户步伐。目前，累计落户成都的世界500强企业285家，范围覆盖欧美、日韩等22个国家，数量居西部第一。在蓉落户的世界500强企业不仅为成都经济、就业作出了突出贡献，还带来了科技知识、经营管理和生产生活方式等方面的新观念、新模式，与成都包容的城市文化相融共生，让成都更加开放、更具创新创造创业活力。

三大维度加劲加力

成都加快推进总部经济发展

记者从大会上获悉，作为市委、市政府推动成都高质量发展的重大部署，下一步，我市还将从四方面着力，加快推进总部经济发展，建设中西部总部经济发展高地和总部经济首位城市。

一是围绕定位做强产业功能区。在摸清家底、完成存量总部企业认定的基础上，我市将结合成都发展定位与产业功能区（集聚区）重点产业规划，进行全市总部经济总体发展布局，实现区（市）县错位发展。以66个市级产业功能区为重点，加快标准厂房、专业楼宇、人才公寓等载体建设，打造特色鲜明的总部经济示范区，促进总部企业向功能区有效聚集，推动总部企业数量及其对经济发展的贡献持续增长。

 二是聚焦保障坚定落实政策。从明年开始，全市每年将集中开展总部企业财政奖励的申报和兑现工作，确保及时足额兑付奖励资金，落实总部企业对土地、电力等生产要素需求的支持政策，减税降费政策， 完善鼓励总部企业开展R&D活动的支持政策，人才、人社等部门要落实好总部企业高级管理人员和核心技术人员的综合服务保障。

三是完善服务强化招引提升。积极引进世界500强、中国500强、民企500强等企业以及大型央企在蓉设立区域总部，促进新经济、准独角兽企业加快来蓉落户。助推已落户的总部企业增资扩产、做大做强，争取将更多驻蓉机构升级为区域总部、功能总部或研发总部。大力开展以跨国公司为核心的产业生态圈生态链建设，吸引协作配套企业汇聚成都，形成更加完善的总部经济政策体系和服务体系，打造国内具有重要影响力的总部经济品牌城市，提升“成都总部”品牌影响力和含金量。

同时，我市将建立市领导、部门负责人和区（市）县负责人挂点服务总部企业制度，以“店小二”精神切实解决总部企业发展过程中的实际问题，为总部企业在项目投资、人才引进、出入境便利化等方面提供更加便捷、高效、个性化的服务。进一步优化项目审批等流程，提升工商、税务、海关等政务服务质量，更加关注有意向来蓉投资的总部企业动向。大力支持在蓉总部企业成立行业协会，加强行业引导引领，完善企业与政府沟通桥梁，及时反应、解决企业诉求和问题，也为进一步完善我市总部经济政策和推动经济高质量发展献计献策。

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今年2月，成都市人民政府出台《关于加快总部经济发展做强国家中心城市核心功能支撑的意见》，提出了支持总部经济发展的“三大奖励七大支持”十大政策措施。其中包括：

新引进注册的企业一年内达到成都市总部企业标准条件，可申请享受“引进来”奖励。入驻成都市重点产业园(集聚区)，自在本市地方经济实际贡献体现年度起，根据实收资本规模和租用办公用房情况，对企业及其高级管理人员给予奖励，奖励总额最高不超过5000万元。经认定的总部企业和成长型总部企业，根据对地方经济贡献情况，对企业及其高级管理人员给予奖励。支持总部企业领先发展，根据发展能级提升情况给予企业奖励。首次被评为世界500强的，给予一次性2000万元奖励。首次被评为中国企业500强的，给予一次性1000万元奖励。首次被评为民营企业500强、服务业500强和新经济500强的，给予一次性300万元奖励。首次经商务部或商务厅认定或备案的跨国公司地区总部，给予一次性300万元奖励。

鼓励总部企业和成长型总部企业积极融入全球产业分工合作，更好地利用全球资源和市场。支持总部企业积极开展境外投资活动，对主导建成并投入运营的境外产业合作园区，给予最长4年最高100万元／年的支持。对控股新设境外企业，给予最长3年最高100万元／年的支持。鼓励总部企业加强高级管理人员团队和人才载体建设，充分发挥人才资源的战略性和决定性作用，针对成都市总部企业年收入50万元以上的高级管理人员和核心技术人员，按其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。鼓励总部企业新建和改建总部大楼，对新建项目用地依法予以优先保障，经认定需要单独供地的企业总部，土地出让起始价可按地块所在级别商服用地基准地价的70%确定。

加强政银企合作，着力扩大金融供给，满足总部企业融资需求。总部企业在境内外主要证券市场成功发行债券、资产证券化产品的，按照发行金额的0.5%给予奖励，单户企业给予最高100万元奖励。鼓励优质中介机构为总部企业提供高品质多元化商务服务。经认定的总部企业购买品牌中介机构库内中介企业提供的会计、法律、审计、咨询、设计、科技成果转化、人力资源等服务，按当年购买服务实际支付金额给予10%补助，每个总部企业每年补助不超过100万元。依法积极支持总部企业享受相关税收优惠政策。用好西部大开发税收政策优势，对鼓励类产业企业减按15%的税率征收企业所得税。对成都市经济社会发展具有重大支撑作用、重点引进的特别重大企业，可“一事一议”给予政策支持。