成都市人民政府外事侨务办公室提醒您：

培训考核可不是麻烦事儿，而是必须的事儿。2014年7月，四川省 5名农民工通过一无国际劳务派遣资质的公司非法派遣到安哥拉从事泥瓦工作业。一行5人于12月抵达安哥拉后在“明春国际建筑公司”务工，护照被公司收缴，且一直未领到工资。2015年3月9日，该公司宣布破产，由在葡萄牙的总公司把护照复印件发给民工，发了一张前往安哥拉首都罗安达的火车票，并勒令所有民工于当日下午4点前离开工地。该5人持护照复印件到罗安达后多次被安哥拉警方关押，手机、现金被收缴，被释放后已身无分文，流落街头，幸亏遇一位四川好心人收留，并在其劝说下及时通过国内家属向当地外事部门求助。最后，在中国驻安哥拉大使馆、成都市外事侨务办、彭州市侨外办和当地相关部门的积极协调下，数日后安全返回国内。劳资纠纷问题至今尚未解决。

成都市人民政府外事侨务办公室提醒您，作为出国务工人员，应勿单纯听信熟人、亲友等中间人介绍，务必提前了解目的国工作详情（包括工作环境、待遇等）和我国外派劳务的有关政策，并通过正规渠道办理出国劳务手续。出国前与雇佣方签署的合同要尽量明确各自权利义务、注意具体细节，避免糊里糊涂出去后才发现上当。此外，“谁派出谁负责”是我境外突发事件的一处置原则。当地政府应强化外派劳务管理，同时要求劳务中介机构对派出人员开展行前培训，切实做到“不培训，不批项，不派出”。