作为金牛教育人，成都市第十七幼儿园坚持围绕现代化新金牛“三步走”战略目标和“提升金牛品质，打造金牛品牌，重振金牛雄风”部署要求为提升教育高品质发展而奋斗。近期，成都市第十七幼儿园召开了幼儿园品牌建设培训大会。

要点一：传达金牛教育工作大会会议精神

培训会上，十七幼园长、书记杨芸首先向全体教职工传达了金牛教育工作大会会议精神。通过解读文件精神，拓展教职工的教育视野，唤醒十七幼人的教育自觉，紧跟金牛教育的步伐，为加快“建教育强区 办品牌教育”进程贡献十七幼的力量。

要点二：十七幼品牌建设规划

杨芸园长带领行政团队对幼儿园的发展做了详细规划部署，构建出幼儿园教育品牌发展的顶层设计。通过讲解引导教职工深入理解学校教育品牌建设的内涵，提出幼儿园教育品牌建设的新目标，以及教育品牌建设的实施路径。

要点三：十七幼人的责任与使命

十七幼的教育理念是“为生活而教育 用生活来教育”，每一位十七幼人都将肩负起自己的责任与使命，树立与时俱进的意识，突破固有思维模式和行为方式，提亮十七幼“以生活教育引领幼儿全面发展”的教育特色，建立起新的教育观、儿童观、学习观，以努力奔跑的姿态，担当幼儿园品牌建设的建设者，做十七幼教育品牌的代言人!

各分管园长以幼儿园教育品牌建设为纲从不同的角度诠释和理解。同时，也从分管的工作实际出发，提出了更细致的、与教育品牌建设相呼应的具体路径和要求。

关键词：教师角色之“变”

分管业务的郭龄励副园长在《新时代十七幼教师角色之“变”》的讲话中从教师的道德使命出发，强调教师在工作中需要求“变”的重要性和努力方向，为新学期的教学工作提出了新要求。

关键词：精细化 队伍建设 强化管理

周丽红副园长分别从后勤工作和科研工作两方面为大家做了讲话。周丽红园长引导后勤人员从思想上、行动上更新观念、强化管理，从细化管理，抓队伍建设，完善制度三个方面明确了后勤工作的重点。并强调了六项新学期关于微课题研究结题工作的具体实施计划。

关键词：二级园 专业素养

本学期泉水园区将创建二级园，分管园长王咏梅关于新学期工作安排的讲话中首先以此为重点，从教育教学、卫生保健等方面明确了工作的重点，由课题开题引出提高保教人员专业素养的目标，以及校园文化建设的实施方向。

培训会从新学期幼儿园工作的整体规划到各部门的具体要求，为全体教职工指明了齐头奋进的目标和方向，大家都认真聆听，用心体会。

幼儿园的文化建设是实施幼儿园深层次，高品位的建设的有效途径，十七幼用文化引领幼儿园的发展，让幼儿园更具生命力，让教职工拥有幸福感。新学期的旅程，柚子园也迎来了新的小伙伴。他们简单而质朴的话语表达着彼此成为家人的喜悦，也表达着与大家共同团结奋进的决心。

此刻，十七幼人已整装待发。相信在新学期里，十七幼人会用最真诚、专业、完善的服务面对家长与幼儿，在工作中体现意义与担当，在团队中感悟温暖与成长，在新的征程中获得更好的发展!（成都市第十七幼儿园）