绵阳富乐教育集团召开2020年春季干部培训会

来源:绵阳富乐国际学校 2020年04月15日 10:44
摘要:四月煦风暖,春催百花开。复学近一周的富乐校园里,除了响彻着富乐学子的琅琅书声,还有着富乐教育者们共谋发展的脚步。4月12日下午,绵阳富乐教育集团2020年春季干部培训会在绵阳富乐国际学校会议室顺利召开,总校长廖聪寿和两校全体行政干部参加会议。

四月煦风暖,春催百花开。复学近一周的富乐校园里,除了响彻着富乐学子的琅琅书声,还有着富乐教育者们共谋发展的脚步。4月12日下午,绵阳富乐教育集团2020年春季干部培训会在绵阳富乐国际学校会议室顺利召开,总校长廖聪寿和两校全体行政干部参加会议。

总校长廖聪寿为全体干部作专题培训讲座,廖聪寿总校长指出,富乐的干部作为教书育人者,更作为富乐教育的骨干与前驱,一是要有如狼一般敏锐的嗅觉,要善于精准地把握教育发展规律和时代变更趋势,并将其内化应用到平时的教学和日常工作中;二是要怀有如狼一般坚韧的意志。遇到困境不退缩、不屈服,敢做排头兵,勇挑千斤担,时刻秉持一往无前的斗志与冲劲;三是要有如群狼一般的团结精神。正所谓聚是一团火,散是满天星,全体干部应当牢牢树立集体意识,乐于共谋互助、善于集智筹谋,让富乐教育的每一份子都深度融入到学校的建设发展中来,发挥出自己的才干和力量。

廖聪寿总校长还给全体参培干部分享总结了知名企业华为的精英管理团队的七大特征:具备长期艰苦奋斗的精神、具备聚焦工作的专注力、具备敬业精神和献身精神、具备强烈的责任心和使命感、具备脚踏实地的实干精神、具备举贤唯能的客观心态、具备团结互助的合作意识。在疫情袭扰的特殊时期,新学期工作更显千头万绪。对此,他告诫全体干部要借鉴学习华为团队的七大优秀品质,起好模范引领带头作用,认真细致地落实好开学后的疫情防控工作和常规管理事务,把维护校园安全卫生和保障师生身心健康放在第一位。

在自由交流互动环节,参培干部纷纷踊跃发言,气氛十分活跃。在智慧碰撞中,大家或谈论培训感悟,或分享假期读书心得,或萌发奋斗新思路,或畅想发展新蓝图……

齐力战“疫”,稳中求进。面对新的学期,富乐人定将凝心聚力开创新辉煌。

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