三季度就业景气度持续回升 保就业效果凸显

来源:看度新闻 2020年10月23日 19:11
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看度记者从智联招聘了解到,2020年三季度招聘需求人数降幅小于求职申请人数,CIER指数环比季节性回升,7至9月CIER指数持续上升。同比变化方面,受国内经济恢复的影响,招聘需求人数有所增长,但增幅相对较小,三季度CIER指数为1.89,略低于去年同期的1.92。

景气指数较高和较低的行业

 

2020年三季度景气指数较高和较低的行业排名

总体来看,与今年前两个季度相比,本季度不同行业之间的就业景气极化程度略有上升。2020年一至三季度CIER指数最高和最低行业之间的差别倍数依次为17倍、17倍和17.9倍。本季度,中介服务行业仍处于榜首,CIER指数最高,保险、娱乐/体育/休闲、教育/培训/院校、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和外包服务等行业就业景气度也仍相对较高。

景气指数较高和较低的职业

2020年三季度景气指数较高和较低的职业排名

由表2可见,2020年三季度就业市场景气指数较高的职业仍为技工/操作工、影视/媒体/出版/印刷、烹饪/料理/食品研发和保健/美容/美发/健身等。本季度技工/操作工的排名仍处于首位,CIER指数为24.74,同环比均有显著上升。环比来看,多数景气指数较高的职业,受招聘需求人数降幅小于求职申请人数的影响,CIER指数上升。保健/美容/美发/健身职业招聘需求人数则增加18.98%,求职申请人数减少46.54%,CIER指数也上升。

不同行政区域

按照行政区域划分对55个样本城市进行分类,得到不同行政区域2020年三季度CIER指数。

不同行政区域CIER指数

图中结果显示,2020年三季度东部、中部、西部和东北地区CIER指数呈现依次递减趋势。具体来看,东部地区就业市场相对宽松,CIER指数为1.63;中西地区次之,CIER指数分别为1.45和1.36;东北地区CIER指数为0.94,就业竞争相对激烈。

不同城市等级

按照2020年《第一财经》最新发布的“中国城市新分级名单”对55个样本城市进行分类,得到不同城市等级2020年三季度CIER指数。

不同城市等级CIER指数

图中结果显示,2020年三季度一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数呈依次递增的趋势。其中,一线城市的CIER指数为0.77,就业竞争激烈;新一线城市的CIER指数为1.28;二线城市的CIER指数为1.58,三线等城市CIER指数为1.85,就业市场相对宽松。环比来看,各城市等级的求职申请人数降幅均大于招聘需求人数,CIER指数上升。同比来看,一线城市的招聘需求人数和求职申请人数在减少,新一线、二线和三线等城市则在增加。(图据智联招聘)

看度记者:龚政

编辑:陈静

版面编辑:朱书婉

责任编辑:李玲

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