随着疫情防控逐渐向好，看度记者近日了解到，2020年第三季度大学生CIER指数为1.38，环比有所回升，但在疫情冲击下，仍低于去年同期水平。

新基建行业人才缺口较大，交通运输、旅游度假业景气有所回升

随着以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”逐渐成为国家重点投入领域，其相关行业就业规模也逐渐扩大，成为新的就业增长点。

本季度大学生就业景气指数最低为航空/行业为航天研究与制造业，CIER指数为0.22。此外，随着国内疫情逐渐向好，交通/运输业就业景气有所回升，招聘需求环比增加17.8%，但与去年同期相比仍然处于低位，同比下降22.1%。未来，随疫情向好，就业形势也会逐渐好转。

中介、销售类职业就业较好，IT管理、硬件开发类求职竞争激烈

本季度，大学生就业景气较高的职业为房地产开发/经纪/中介、销售业务、技工/操作工、教育/培训、销售管理等，这些职业的CIER指数与上季度相比均有明显提升。其中，地产中介、销售、技工/操作工等职业的工作性质或内容较单一，技术含量不高，薪酬待遇好，因此出现较大供给缺口。而对于教育/培训职业来说，随着近年来考研、考公务员、出国，以及中小学课外辅导的需求增多，该职业得以迅速发展，大学生就业形势也相对较好。

东部、中部、西部地区就业形势较好，东北地区就业景气较差

东部、中部、西部地区CIER指数大于1，就业景气相对较高；除西部地区CIER指数有所上升之外，东部、中部和东北地区CIER指数均表现为下降趋势。与其他地区相比，西部地区对大学生的招聘需求增幅明显，同比增加10.9%，就业形势有所好转。

一线、新一线城市求职竞争激烈，二、三线城市就业较好

2020年三季度大学生的CIER指数也呈依次递增趋势。其中，一线、新一线城市CIER指数分别为0.65和0.96，就业竞争较为激烈；而二线、三线城市CIER指数为1.17和1.47，就业市场相对宽松。

大型企业就业景气较高，中小微型企业就业景数较低

大型企业的大学生就业景气指数为2.63，相对较高；而中型、小型和微型企业大学生就业景气指数相对较低，CIER指数相分别为0.85、0.72和0.59。

民营企业就业景气指高，国有、合资企业就业竞争激烈

下图结果显示，本季度大学生在民营企业就业景气程度较高，国企就业景气相对较低。具体来看，大学生在民营企业的CIER指数仍然最高；上市公司、股份制企业、外商独资、合资分别为0.94、0.75、0.59和0.57；而国企相对最低，就业竞争较为激烈。

看度记者：龚政

编辑：傅洋

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