摘要：3月6日晚上，苏州的张先生突然接到家人从宿州老家打来的电话：三岁多的儿子病危，呼吸都已经没了，正在医院急救室抢救。张先生立马从苏州乘车赶回宿州，路上电话联系了公司主管，汇报情况并请假，但公司并未批准，并在事后以连续旷工三天为由单方面解除了劳动合同。某些企业单位，在夺去员工业余时间和私生活之余，连友情，亲情这样的人之常情，也要一并夺走。“以人为本”喊了很多年，落到一些企业那里，这个“本”字却还是仅仅被理解成“人力成本”。企业和员工终究是相互依存的关系，仅仅把员工当做“成本”而不是发展的“根本”，这样的企业恐怕迟早会“赔本”。（版面编辑：冯天赐 责任编辑：张琴）