“这是我自己做的红军小背包，真不错呢！”7岁的乐乐举着刚完成的手工包，兴奋地向志愿者老师们展示自己的DIY成果。近日，在位于金马街道的永盛工业园区技能型人才服务零里中心，20多个孩子正在老师的指导下开展创意手工。

这是永盛工业园区“芯苗”暑期托管班的日常剪影。针对园区企业职工反映暑期“带娃难”的问题，金马街道依托园区技能型人才服务零里中心载体及“金马技能型人才帮帮团”的人才资源，探索开展企业职工子女暑期托管服务，构建“学业巩固+素养提升+实践体验”的多元托育体系。

暑期“孩子去哪儿？”  托管班多彩课程育“芯苗”

暑期来临，“孩子去哪儿”是众多双职工家庭的头疼事。企业职工王颍有两个孩子，她和丈夫白天都要上班，父母也还没有退休。两个孩子放了暑假，她每天只能带着孩子去上班。“带到公司去，虽然同事们不说什么，但自己能感觉到影响了工作。”王颍告诉记者，今年园区暑期托管班启动后，她第一时间报了名。“上班的时候把小朋友送过来，下了班再去接，感觉轻松多了。”

据介绍，“芯苗”托管活动围绕“探企·承艺·润心”三大主线，打造丰富多彩的课程体系，为园区职工子女提供公益性全方位照护与成长体验。

“托管班课程内容分为学业加油站、‘芯’趣工坊、历史故事会三个板块。”“芯苗”托管活动负责人孙桂榕介绍，“学业加油站”由经验丰富的老师辅导暑期作业、巩固学科知识；“芯”趣工坊通过创意美术、手工实践等多样化动手实践课程，提升动手能力与审美情趣；历史故事会则通过生动讲述、互动问答、角色扮演等方式，引导孩子们感受历史文化魅力，拓宽人文视野。与此同时，金马街道还特别策划了“温江造”特色工业研学之旅，让孩子们走进父母工作的企业，感受父母辛勤付出，体验园区产业脉动。

人才服务“零距离”  多维度纾解职工人才压力

作为温江高新技术产业园区的重要承载地，永盛工业园区汇聚了261家企业、6000多名职工。为解决园区技能型人才引育难、配套服务少、归属感弱等问题，金马街道创新打造“永盛工业园区技能型人才服务零里中心”，该项目以“技能人才学院”赋能成长、“金马技能型人才帮帮团”精准服务、“技能型人才活动”促进融入三大体系为核心，致力构建一个让技能人才“引得进、育得强、留得住、用得好”的综合性服务平台，将贴心服务送到人才心坎上，为企业减负，为人才护航。暑期“芯苗”托管活动便是其中一项服务内容。

今年是“芯苗”托管活动举办的第二年，“去年，我们在开展‘进解优促’活动中，了解到园区不少企业都有暑期职工子女托管的需求，所以就探索开展了暑期托管服务。今年7月、8月共开展了两期，累计服务企业职工子女60人次。”金马街道党工委委员王云峰表示，将根据企业职工和技能人才需求，持续开展暑期职工子女托管服务，同时进一步拓展托管班学位和课程设置，优化时间安排，多维度、多途径纾解职工人才工作和生活压力，全力营造“温江一家亲”的和谐氛围。

记者：张学琳 王戎 陈思洋

编辑：小米

审核：陈倩