产业园区、办公楼宇、企业等办起了成长营，家长实现上班带娃两不误，青年志愿者倾情助力，多样课程让孩子们的暑假生活精彩纷呈……暑假期间，温江开设“红领巾成长营”2.0版，多元的服务形式、安全温馨的环境，不仅缓解了家长们的带娃焦虑，也为孩子们的假期增添了一抹亮丽色彩。

连日来，团区委、区总工会联动区委社会工作部、区人才发展促进中心及相关镇街团（工）委，依托产业园区、企业阵地、商圈楼宇等服务阵地资源，创新开展“进企业”“入园区”“上楼宇”暑期青少年托管活动，通过“学业巩固+素质拓展+实践体验”的多元服务，将关怀送至“工位旁”，有效缓解新兴领域青年职工家庭暑期“带娃愁”，为少年儿童提供多彩、安全的暑期生活。

从早上8点的早读到上午的作业辅导，再到午餐午休，以及下午的竹编、蜡染等非遗、艺术、趣味体育特色课程、社会实践等，孩子们为期两周的日程被安排得井井有条。

“大部分都来自区内企业的双职工家庭。”团区委相关负责人介绍，成长营根据生产型企业的作息时间，优化托管时段和课程安排、增加延时服务，实现职工“上下班”与子女“上下学”同频。

“今年参加了园区‘红领巾成长营’，孩子学得开心、玩得安全，我们也省心！”扬名食品有限公司员工张女士道出了众多企业员工的心声。

据悉，今年是温江开展“进企入园”托管服务的第二年。在深入调研新兴领域青年职工需求后，进一步将原有模式拓展为“进企入园+上楼”。从企业、园区再到商圈楼宇，温江“红领巾成长营”2.0版以更集约的资源整合、更精准的需求响应、更高效的空间利用，将服务延伸至企业“家门口”“工位旁”。下一步，团区委将持续深化服务，向更多领域拓展，让“带娃上班”“下楼即托”的温馨服务覆盖更多人，营造浓厚的“温江一家亲”城市氛围。

记者：黄艳 何仁文

编辑：小米

审核：陈倩