温江千余岗位“职”达家门口，你来递简历了吗？
3月18日下午，由成都市人社局指导、温江区人社局主办的2026年温江区春风送岗招聘活动在温江旭辉Cmall举行。活动紧扣“春风送岗暖人心·鱼凫助业促发展”主题，通过搭建精准对接平台、优化就业服务体系、强化政策宣传落地、推广特色劳务品牌等多项举措，促进高质量就业。
千余岗位吸引准毕业生组团求职
此次招聘会，区人社局联合相关部门组织了区内医药健康、电子信息、印务轻纺、装备制造、现代都市农业等100余家重点企业现场招聘，累计提供岗位1000余个。同时深化跨区域劳务协作，联合广州南沙、重庆巴南、成德眉资等企业提供岗位信息。
招聘会现场人头攒动，俨然一个热闹的“就业集市”。各个展位前围满了前来咨询的求职者，大家手持简历，或驻足细看，或与企业代表热切交谈。
来自成都农业科技职业学院农学专业的大四学生宋勇飞，和班上同学组团前来“探路”。攥着精心准备的简历，他对即将开启的职场生涯满怀期待。“今年大四，马上毕业了，特别希望能留在温江发展，所以看到这个招聘会就赶紧过来了。”宋勇飞告诉记者，逛了一圈下来，现场招聘的企业很多，岗位也特别丰富，他已经找到了几个自己感兴趣的工作，准备回去好好研究。
此外，活动现场还同步开设直播带岗专区，邀请企业HR与主播联动带岗，实时互动答疑，并搭建了线上云端招聘区，依托成都公共招聘网、宜业成都、乐业云匹配、温江人才网等搭建线上专场，实现24小时不打烊招聘。
全链条服务促进高质量就业
此次招聘活动以深化“乐业温江”品牌建设为抓手，除了线下线上招聘求职外，还设置了技能展示推广区、和谐劳动关系主题宣传区等版块。
技能展示推广区内，园艺造型、药膳制作、康养护理、西式面点等技能成果一一亮相，吸引众多市民驻足。现场不仅有培训学校老师带来专业讲解，区人社局还专门设置了技能培训报名与咨询区，方便大家现场咨询、即时报名。
33岁的吴强原是一名普工。春节后，他希望学门技能，找份更稳定的工作。招聘会现场，一职业技能培训学校推出的人工智能训练师培训吸引了他的注意。他当即与老师深入交流培训及就业前景，计划报名参加。“现在人工智能很火，肯定是未来的大趋势。”吴强说，这又是政策性培训，对自己来说是个难得的入门机会，“先学起来，以后再慢慢提升。”
“把技能搬到现场，就是要让大家看得见、摸得着。”区就业服务中心培训科负责人介绍，今年3月已推出11期技能培训班，全年计划开设约50期，培训规模近3000人。与此同时，积极对接区内企业，推动培训与岗位精准匹配，让学员实现“结业即就业”。
此外，区人社局还深化从求职到入职的全链条服务，现场开设一对一就业指导、人力资源服务、创业服务、金融服务、政策宣传、暖心关爱服务等功能区，同步设置和谐劳动关系推广区，提供劳动合同、工资支付等劳动用工政策咨询，为大家安心就业保驾护航。
区人社局相关负责人表示，将持续做优“乐业温江”就业服务品牌，搭建更加精准的供需对接平台，围绕“优服稳岗、职聚温江”，常态化开展线上线下招聘活动，全力促进重点群体更充分、更高质量就业。
记者：王戎 陈思洋 何畔
编辑：彭棣 钟诚
审核：吴敏
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