近日，全国政协委员熊水龙拟提交提案，建议适时调整“双休日”，试点开展周休日，实行“隔周三休”的制度，即第一周休息一天，第二周休息三天。他认为，“这样做既保障了公共休假制度的刚性约束，又提供了全年多个分布均衡的‘三天小长假’，还能助力分散休假、缓解旅游高峰压力”。

不过，这个听起来很美的建议却在网上引发了激烈讨论。很多人觉得，一周上五天班已经很累了，如果实行隔周三休，意味着每隔一周，就得连上六天班，而且只休一天的话，做做家务，办点事，一天就过完了。感觉好像休了，又好像没休，简直就是“薛定谔的休假”。况且，现在不少单位连双休都保证不了，真要按此规定的话，那多半就是：单休那周，不折不扣执行，三休那周，见机行事执行。真要是为大家考虑，就应该先保障双休，再适当增加一天的休息，而不是又打调休的主意。

这两年，关于休假和调休的话题屡屡冲上热搜，这背后反映出来的是一种强烈的共鸣和呼声：我很累，我想休息。朝九晚五八个小时，上下班通勤一两个小时，再加上不定时的加班，平均下来，很多人每天要耗十来个小时在工作上，能让大家撑满五天的，就是周末那两天休息。可即便是这样，一些企业还不能保证每周休两天。

在这样的背景下，讨论早上吃三个桃还是四个桃，不就等于是在耍猴吗？今天跟“隔周三休”一起冲上热搜的另一个话题是，有代表建议春节假期延至九天，取消调休制度。这个建议立刻得到了大把支持。打工人苦调休久矣！把一天三顿饭换成一顿吃完三顿的量，把一天睡八个小时换成连续两天不睡觉，然后连着睡上16个小时，在数学上当然成立，可人毕竟不是机器，休假也不能光做简单的加减法，身体积累的疲惫带来的后果就是，休假时，大家要么宁愿在家里躺上一整天，要么明知景区和高速上人山人海也非得出去旅个游，这两种极端其实都说明，大家是多么希望从日常的工作中抽离片刻，真正感受生活带来的快乐。

东拼西凑出来几个小长假，无非是希望刺激假日经济，让更多的人进行消费，但我们更需要的不仅仅是休假的时间，更是休假的心情啊。