“明年开始要实行周六周日工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职。”近日，网传江西某设计院院长温某在工作群内称要取消周末的言论，引发网络关注。

温某在聊天群的发言 图片来源网络

网传聊天截图显示，温某周六中午在工作群内布置任务后，当晚显示仍有三名员工未读消息，温某遂发言称“千万不要以为周六周日就是非工作日，不能有传统机关周末的概念”“我个人真的特别讨厌那种，一到周末就非工作状态，只顾享受，而不懂享受的源头是什么的人”“工资是按月给的，不是按22天给的”……

温某在聊天群的发言 图片来源网络

温某还表示，不能有传统机关周末的概念，不然肯定会被社会淘汰，“我个人初步决定，明年开始要实现（行）周六周日工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职。”

目前，江西省建工集团有限责任公司已针对该事件发布情况通报。

江西省建工集团有限责任公司发布情况通报

记者注意到，温某系江西省建工集团有限责任公司（简称“江西建工”）控股的江西建工第一建筑有限责任公司（简称“江西建工一建”）设计院院长。

公开资料显示，温某，男，1981年出生于江西赣州，中共党员，2004年7月从华东交通大学毕业后入职上海建筑设计研究院从事设计工作，2011年取得南昌大学经济管理学院管理硕士学位，同年考取国家注册电气工程师，以高端设计人才的方式加入江西建工设计院，并于2012年创立江西建工设计院设计六所。2017年，温某调入江西建工一建，任公司设计院院长。2023年，江西省委党校公共管理专业研究生毕业。

据江西建工网站介绍，温某常年耕耘于一线，自2017年组建江西建工一建设计院以来，带领设计院各部门的60余名员工，成立“方案创作中心”“BIM设计中心”，承揽36个大型EPC设计业务；独创《设计项目进度质量管理体系》，规范了设计工作程序，有效地提升了设计质量；因工作勤恳扎实、成绩突出，曾分别在2018年荣获“江西省建工集团有限责任公司工会积极分子”称号、2020年荣获“南昌市劳动模范”称号。

江西建工一建前身为江西省第一建筑工程公司，成立于1952年，是江西省建设系统组建最早、规模最大的建筑施工骨干企业。2009年8月，公司整体改制，企业变更为江西建工第一建筑有限责任公司。公司现为江西省大型国有控股建筑企业，由省国资委出资监管。

此前报道：

9月26日下午，江西省建工集团有限责任公司纪委工作人员告诉记者，相关调查和处理结果会由专门部门统一发布。

南昌市青云谱区劳动保障监察执法大队工作人员向记者介绍，他们已关注到此事，于26日上午成立了调查组到江西建工一建公司了解情况。经初步了解，江西建工一建设计院是江西建工一建下属的非独立法人单位，温某是该单位的负责人。调查组已向江西建工一建下达了劳动保障监察调查询问通知书，要求该公司在规定时间内将其用工情况报告给劳动监察部门，并对网传的信息作出说明。劳动监察部门将根据对其用工情况和网传信息的调查结果作出下一步的处理。

该工作人员表示，该企业有没有员工周末加班的情况？有没有向加班员工支付加班费？这些将是他们下一步调查的内容。如果企业没有按照劳动法的要求向加班员工支付加班费，劳动监察部门会按照相关法律法规对其进行处理，维护劳动者的合法权益。如果用人单位实行周末工作制度，又不向员工支付加班费或安排调休补休，这种做法是违反劳动法的，劳动监察部门肯定会进行查处。

相关律师表示，鉴于劳动关系的特殊性，企业员工没有法定义务在休息日为用人单位提供额外的劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，企业在确有必要的情况下可以安排员工在周末工作，但应给予相应的调休或补休。如果企业实行周六周日工作制度，而不予员工调休或补休，则违反了劳动法。

资料来源：澎湃新闻、极目新闻、江西省建工集团有限责任公司