黑板反光，影响学生上课，老师向学校申请安个窗帘，结果窗帘没安成，老师被领导给穿了小鞋。山东聊城的这名小学教师近日在网上发布视频，讲述了自己的遭遇。昨天，聊城东昌府区教体局发布通报称，“教室的窗帘已经安上，针对该老师反映的受到区别对待等问题，区教体局将进一步调查核实。期间，暂停文苑小学校长职务。”窗帘安上了，老师获胜了，她发视频开心地告诉大家：“以后终于能好好教书了”。

00后整顿职场，这样的爽文读起来当然痛快，可我们也为当事人捏一把汗。内部事情内部解决，千万不能闹到网上，这是很多单位的一条潜规则。如今，内部问题成了网络热搜，安窗帘的问题是解决了，可对有些人来说，给学校找事儿的“刺儿头”才是问题。校长是停职不是免职，官复原职后大概率还是这名老师的上级，她以后真的还能好好教书吗？而为了安个窗帘，竟然要赌上自己的职业生涯，这也说明，安窗帘事小，其中的问题，却很大。

黑板反光影响学习，要求安窗帘的诉求非常合理，一开始的解决方式是向上级反映，这样的做法也很正常，但学校拖了一个多月，还是没解决，这位老师才不得不把事情发到网上，走一条不那么正常的路。而另一方面，安窗帘不麻烦，也花不了多少钱。可下属不为领导解决问题、反而向领导提出问题，在一些人看来，这就是在找事儿。而他们的应对之道就是：不解决问题、只解决提出问题的人。其实，谁才是真正的问题，这不是一目了然吗？