2024年全国两会大幕开启。在接下来的几天里，全国人大代表和全国政协委员将共商改革发展稳定大计，共谋中国式现代化的实践路径，汇聚推进民族复兴伟业的强大合力。

今年，代表委员们关注哪些话题？与我们生活的哪些方面息息相关？一起来看。

全国人大代表郑月明：

建议火车票免费改签2次

航班起飞前7天免费退改

3月4日， 全国人大代表郑月明表示，旅客临时变更甚至取消行程的情况在所难免。建议将火车票免费改签次数由1次增加至2次，24小时以内退票费率降低到5%，24小时以上免收退票费。其次，建议有关部门督促航空公司尽快出台优化规则，进一步放宽各类限制规定，进一步降低飞机票退改签费率，航班起飞前7天以上免费退改。

全国人大代表李瑞芳：

建议重视中小学教师心理健康

全国人大代表、云南省沧源县国门小学教师李瑞芳建议：

①优化教师减负管理机制，明确教师的工作职责范围。

②加强与卫生健康部门的协同联动，建立学校心理危机干预支持协作机制，定期为广大教师开展心理健康测评。

③把心理健康作为教师任职资格的重要条件之一，新教师入职前进行心理测评，将不符合教师职业心理素质要求的人员排除在教师门槛之外。

全国政协委员甘华田：

建议女性可带薪育产假达2年

全国政协委员、四川大学华西医院甘华田接受采访时表示，为建设生育友好型社会，降低养育成本，建议延长女性带薪“育产假”达2年，直到孩子上幼儿园，从而提高生育意愿，也有助于婴幼儿的生长发育。也应考虑到企事业单位所面临的育产假期间的用工成本，避免不愿意招聘女性问题，从而减轻女性在就业市场中遭受的性别歧视。

全国政协委员李正国：

建议放宽35岁就业年龄限制

近年来，“年龄要求：35周岁以下”的招聘公告屡见不鲜，成了不少职场人找工作时绕不开的硬性要求。全国政协委员、民盟四川省委会副主委、四川恒和信律师事务所主任李正国称，“设置35岁职业门槛，首先是认知错误。”李正国举例，过往一段时间，部分行业员工“996”工作制常态化，超长加班对员工个人时间、身体都提出了较高要求，而部分用人单位片面认为35岁以下的人员在精力、身体素质等多个方面相比35岁以上的人员具有较大优势，故而优先招用35岁以下人员。在李正国看来，当前我国就业竞争激烈，许多年轻人为寻求稳定更愿意考公考编，导致体制内岗位竞争激烈。

与此同时，我国人口逐渐进入负增长时代，人口红利逐渐消退，“35岁职场门槛”与社会发展趋势背道而驰。因此，他建议，“逐步适当放开公务员录用考试‘35周岁以下’的限制。”这将有利于对全社会就业或者再就业起到示范性作用，有助于解决就业市场上的年龄歧视。

全国政协委员刘智鹏：

建议增加一年制的硕士课程

3月4日下午，全国政协十四届二次会议在北京开幕。全国政协委员、香港岭南大学协理副校长刘智鹏在接受中新社采访时表示，建议内地增加一年制的硕士课程，以对应双需求。一方面是企业产业对人才的需求，第二是本科生对于进修的需求。

全国人大代表霍启刚：

建议增加年轻人年假天数

强制实施带薪年休假相关政策

“目前，我国工时和带薪年休假制度落实效果不理想，对青年劳动力保障不够。”针对我国劳动人口存在“没假休”“不能休”“不敢休”等情况，今年，全国人大代表、香港特别行政区立法会议员霍启刚拟提交一份《关于落实完善工时与带薪年休假制度，促进国民经济循环，提升人民幸福感》的建议。

他建议强制实施带薪年休假相关政策，完善企业违反法律责任的规定，强化对企业年休假执行的约束。同时，他建议，对现行《职工带薪年休假条例》第三条关于年休假天数的规定进行修改，按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的，首两年每年5日，之后每年加1日，递增至最高10日。

全国政协委员戴斌：

网红不是旅游城市发展的全部

全国政协委员、中国旅游研究院院长戴斌认为，网红城市“出圈”的基础逻辑是以真诚的态度为游客提供高品质的温暖的生活。但做好文旅是一个系统工程，只有把这个系统做好，网红才能实现长红。

资料来源：猛犸新闻、中国新闻周刊、人民日报、中国青年网、中新社