进万企、解难题、优环境、促发展，用真招实招为企业纾困解难，不断增强发展信心。当前，成都正深入学习贯彻习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，落实省委“五个聚焦”“五个新篇章”的新要求，把全力以赴拼经济搞建设作为第一位任务，着力推动经济企稳回升，努力实现经济质的有效提升和量的合理增长。成都市广播电视台推出“进万企、解难题、优环境、促发展”特别报道，敬请关注。

近日，金堂县的一家农业企业，遇到了招聘难、用工难，接到企业诉求后，金堂县农业农村局立即问需于企，搭建起校企之间合作桥梁，为企业解忧。

本台记者 陈迪欣：我们是来到了位于金堂的四川新雅轩食品有限公司，这家公司已经在金堂本土发展了十多年的时间，主要生产复合调味料，以及预制菜等系列产品。但是，如今随着企业规模不断壮大，企业也逐渐面临招工难、招高质量人才难的难题。那咱们金堂县农业农村局在得知企业的诉求之后，也是迅速联系了金堂本土的成都文理学院的相关负责人，一起来到企业进行参观、讨论、解决难题。

四川新雅轩食品有限公司副总裁 周春明：因为目前的话，其实新雅轩发展速度还是非常快，我们需要的就是在营销方面的人才，就想招一些科班生，学营销的，甚至有志于从事营销的其它专业的同学。我们内部培养这种方式来做，这是关于营销方面。另一方面，因为我们是生产型企业，我们希望招一些机电一体化、电气自动化类似于这样的一些专业，充实到我们的生产一线。

成都文理学院副校长 杨莉：一方面，我们可以将企业引入到学校里面做广泛宣讲，把企业的诉求告知到我们的每一位学生，我们觉得是可以完成的。第二个，我们未来也可以根据企业的发展，和我们相关的学院，大家来共同实行这种双向培养。

本台记者 陈迪欣：大家可以看到，在我身后，咱们成都文理学院和四川新雅轩食品有限公司，也是迅速决定，举行了校企合作签约仪式，建立了一个长期的人力资源供需协作关系。

四川新雅轩食品有限公司董事长 杜延涛：今天这个活动非常好，解决了企业引进人才难的大问题，有更好的途径让我们和学生，和我们想招的人，能够无缝衔接起来，能够助推企业有更好的发展。非常感谢。

近年来，随着不少企业的生产扩能，企业的新型设备逐步增加，现代化智能化管理水平也在逐渐提升，而高精尖人才的培养及选用就显得尤为迫切。前期的“进万企 解难题 优环境 促发展”工作中，金堂县农业农村局了解到，“缺乏人才涌入”“招工难”已经成为不少当地农业企业的共性问题和重点需求。对此，金堂县农业农村局多措并举，成立专班，问需与企，以科室为单位和乡镇以及农业企业结对子、搭平台，让校企“零距离”无障碍沟通，促进双方共同发展。

金堂县农业农村局工作人员 刘雅荔：金堂县农业农村局也成立了自己的专班，我们也是由我们的局长担任组长，由党组成员担任副组长，所有科室参与了进来。我们也建立了自己的一个台账，这个台账里面一共有200多家企业，在不停收集他们的问题和解决他们的难题。