新都区分层分类“解”难题

为精准支持企业稳经营、增效益、提信心,全力以赴拼经济搞建设，近期，新都区扎实推进“进解优促”服务企业。

专项推动“进”万企。建立完善工作机制，组建“1＋4”专项推进工作组，构建“区领导+部门负责人+企业管家”立体企业服务体系，采取上门走访、“蓉易见·香城企业茶话会”、产业“专题座谈会”等灵活多样的服务方式，推进龙头企业“全部进”，重点企业“重点进”、其他企业“按需进”，截至目前，已走访服务企业1608家。

分层分类“解”难题。建立企业问题诉求反馈台账，强化“用户思维”和闭环管理，统筹现场办公、督办转办、专题研究、提级调度等方式协同推进，收集问题801个、协调解决779个，问题解决率达到95.7%。

保障要素“优”环境。强化敏感要素供给，区领导牵头提级调度和协调保障人才、资金、土地等要素资源。“政采贷”平台为39家企业发放贷款4000余万元；开展校企对接、人才招聘等活动10余场，助力企业引进各类人才100余人；加快盘活存量土地，10个片区纳入低效用地再开发试点范围，30余个项目纳入存量闲置土地清单。

提振信心“促”发展。促进惠企政策直达快享，兑现产业扶持资金1.4亿元，发布“新都造”工业企业供需清单，举办“产贸联动 助企出海”等专项活动，给政策、给机会、给场景、给平台，提振企业发展信心。1-9月，新都区GDP 实现793.1亿元，同比增长5.2%，较上半年提升0.7个百分点。

创新开通政企“零距离”直通车

金堂县与企业全时段“无障碍”沟通

自开展“进解优促”工作以来，金堂县围绕企业全生命周期高频事项，定期开展优化营商环境面对面座谈会，听取和解决企业在发展中的需求痛点、程序卡点。优化完善线下“一窗综办”、线上“一网通办”和“跨区域通办”服务事项，自“进解优促”工作开展以来，完成线上“一网通办”近2万件、“川渝通办”事项500余件、“省内通办”事项8000余件、西南地区“跨省通办”事项800余件。聚焦人才联通，强化地企联动，四川西南航空职业学院与新加坡新翔集团开设“订单班”，定向培养民航服务产业链人才。

同时，为更好地开展“进解优促”工作，金堂县建立“总专班办公室、行业专班办公室、成员单位”三级工作体系，健全企业问题诉求收集、分析、转办、督办、反馈闭环管理机制，加强对问题诉求的现场办理和转办督办，实现“小事马上办、大事限时办”。创新开通政企“零距离”直通车，制作发放惠企联企卡，分行业领域建立企业家微信群，行业主管、要素保障、园区部门等单位负责同志“建圈入群”，全时段保持“无障碍”沟通交流，确保企业问题诉求第一时间掌握、第一时间协调、第一时间解决。

此外，在“进解优促”工作中，金堂县始终坚持“个性问题现场解决、共性问题集中解决、交叉问题限时解决”，走访京葳科技、通威太阳能等龙头企业，精准提供“招、建、管、服”全生命周期服务，现场帮助京葳科技解决产线设计、设备采购等难题；针对政策宣传、金融需求、市场拓展等共性问题，集中召开政策宣讲会、金融对接会、产销供需会等会议20余次，帮助海纳尔钢结构、金阳房产、登峰建筑等企业解决资金、市场问题。涉及部门较多、现场不能解决的，由多个部门联合办公、限时答复，帮助九峰建筑、泰康宇霖等企业解决要素保障问题。截至目前，全县已实地走访企业972户，收集问题诉求439个，解决395个。