“这个岗位有年龄要求吗？”“入职后福利待遇如何？”……2月11日，成都市2025年“春风行动”大型专场招聘活动在成都温江区旭辉Cmall举行，活动现场人流攒动，热闹非凡，前来应聘的求职者们穿梭在各个招聘展位间，认真细致地了解企业用工需求和岗位基本情况。

春节后是人才流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期。作为公共就业服务“开年大戏”，此次活动组织了成都市重点产业圈链以及城乡基层和中小微企业等153家用人单位，提供涵盖电子信息、装备制造、绿色食品、教育培训、生物医药、信息软件、金融服务和生活性服务业等行业领域岗位1.13万个，入场求职者达9200人次，提供政策咨询、求职指导服务1800余人次。

现场精心设置10个主题服务功能区，拓展10项精准就业服务，包括招聘服务、直播带岗、零工岗位发布、技能培训互动体验、创业项目展示、职业指导、政策宣传及平台推广、创业金融服务咨询、关爱暖心服务、和谐劳动关系宣传等，多层次、多维度满足农村劳动力、脱贫劳动力、新就业群体及高校毕业生等重点就业群体就业需求，有效开拓节后返岗复工人才对接渠道。

“今年开年，公司订单在不断增加，用工就有了缺口，这次我们准备了技术工人岗位，福利待遇比较优厚。”京东方光电科技企业招聘负责人表示，目前，已收到几十份简历，首场揽才“开门红”，为企业今年完成招工计划增强了信心。

“2025年成都市‘春风行动’将持续开展到3月中旬，活动期间，将通过全市936个‘蓉易就业’基层服务站点，高密度组织各类系列活动500场以上，计划提供就业岗位40万个以上，真正将好岗位送到群众家门口。”成都市人社局相关负责人表示，成都人社部门还将抢抓节后开工复产和换岗流动关键期，结合推进“进解优促”“立园满园”和“专精特新企业全覆盖走访”等工作，组织开展就业服务进社区、进园区、进企业、进高校，举办就业指导讲座、职业体验感知行、产才对接招聘会等系列服务活动，积极搭建更多贴近劳动者的就业服务场景，促进人力资源供需的高效对接匹配，以就业“开门红”助推经济发展“开门红”。