近日，成都市残联联合市财政局印发《成都市用人单位超比例安排残疾人就业奖励实施办法》，对符合条件的用人单位按照1000元/人/年的标准给予奖励。

据悉，3月1日至5月31日，凡成都市范围内，依法按比例安排残疾人就业的各类企业和社会组织(以下统称用人单位)，符合条件的可持相关材料到税源所在区（市）县残联进行申报。

享受超比例安排残疾人就业奖励的用人单位必须符合下列条件：残疾人职工必须符合法定就业年龄，且持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）；已在“全国残疾人按比例就业情况联网认证”系统完成安排残疾人就业情况审核申报，安排残疾人就业人数超过本单位在职职工总人数比例的1.6%、不足25%，且超比例部分实际安排残疾人就业的人数超过1人（含1人）。依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并按时足额缴纳职工社会保险费。

资料来源：成都残联