知道的是牙线厂，不知道的还以为是“集中营”！最近，靠电梯魔性广告的“小鹿妈妈”出圈了，不是因为产品多好用，而是因为媒体报道的一套戏称“监狱管理”的公司规范。

网友吐槽小鹿妈妈是“坐牢式上班”，根据正在新闻的消息，这些规定包括，主机USB前口禁用、禁止戴耳机；下班后，椅子要推进桌肚里，否则警告你、罚你、甚至解除劳动合同！有员工表示，公司全天候禁止员工使用个人手机刷短视频，即使在午休在工位吃饭时，负责人称此行为违反公司规定，违反的话警告你、罚你、甚至解除劳动合同！由于无法看手机，上班时间有些员工就会与家人“失联”，只好使用智能手表偷偷与家人联系。这班上得，咋像牢房？

面对舆论，小鹿妈妈回应了，根据中国青年报的消息，小鹿妈妈品牌媒体部工作人员解释称，不是说没有午休，但如果客服一起休息，就没人回消息。律师称，限制员工午休自由、休息时禁用手机等涉嫌侵犯通信自由。同时，合肥劳动部门已立案调查。但

公众要的不只是“罚酒三杯”，如果连午休自由都要靠“立案”才能争取，打工人的尊严挺卑微的。如果立案调查后情况属实，小鹿妈妈一边在电梯魔性广告里喊着“关爱口腔健康”，一边却用“魔性制度”压榨打工人，这种割裂感恰恰暴露了某些企业的虚伪，嘴上“以人为本”，心里全是生意。当劳动者连吃饭、上厕所、看手机都要战战兢兢，企业谈何发展？因为“捆住了”员工，企业也走不远。