10月19日上午，“金声玉振·城纳英才”——金钟奖选手与成都音乐产业发展对接会在成都举行。对接会上，成都市人才发展促进中心、成都市文广旅局、第十五届中国音乐金钟奖部分参赛选手、本土企事业单位代表，围绕成都引进和储备音乐领域高度人才、提升金钟奖的社会效益与品牌影响力等话题进行了积极、热烈、轻松的交流，期待继续以音乐为媒，共谱文艺繁荣与产业发展的新篇章。

高世名表示，中国音乐金钟奖不只是人才选拔机制，还应该是人才成长机制，不只是少数胜利者的“英雄榜”，更应该是所有音乐人的“助推器”。这就需要依托金钟奖，为中国音乐界构建一个强大的产业基座。音乐产业不应该被窄化，它是渗透性极强的文化产业，而非孤立的类型产业，它可以与影视、文旅等所有产业深度融合，实现传统产业的价值升维。发展音乐产业，关键在于将音乐作品转化为多维的音乐产品，这需要音乐人与产业人共同探索多元的应用场景，拉长“音乐+”产业链，营造广阔的创新生态。成都打造国际音乐之都，应聚焦年轻人，放眼全世界，建立多元开放的人才标准，构建国际化的音乐生态，打造音乐人才成长和音乐IP发展的“孵化器”“加速器”“放大器”，促进中外音乐人的共创共荣。我们期待着成都这座“爱乐之城”，不仅成为“国际音乐之都”，更成为世界音乐的“最前线”，让人类音乐的新命题、新理念、新形态、新浪潮在这里发生，让全世界的音乐人在这里施展才华、实现梦想。

本次对接会以“金声玉振·城纳英才”为主题，承载着三重核心意义：一是搭建高效对话平台，打破人才与产业之间的信息壁垒，让金钟奖选手与成都音乐产业直接对话；二是实现精准引才储才，通过政策解读、需求发布，吸引更多优秀人才选择成都、扎根成都；三是推动赛事价值升级，让金钟奖超越单纯的竞技范畴，从“选拔人才”延伸到“培育人才、成就人才”，成为衔接艺术与城市、人才与产业的关键纽带。

成都市人才发展促进中心相关负责人对成都相关人才的引进政策进行了解读，对包括音乐人才在内的各类人才来蓉发展，提供更具含金量和竞争力的政策支撑，构筑更加优渥的人才发展价值生态。金钟奖单项奖获得者或作品奖第一主创人员可以申请《成都人才分类目录》中的C类人才，即省部级领军人物。张宇、李沧枭两位四川音乐学院教师，作为金钟奖往届获奖者，围绕成都市浓厚的音乐氛围和强大的经济支持，进行了“现身说法”。部分企业事业代表、金钟奖参赛选手围绕在未来职业规划、合作设想等方面畅所欲言，现场氛围热烈