为深入推进“创业就业巾帼行动”，全市各级妇联组织立足所能协同联动，围绕“春风送岗促就业，精准服务助发展”活动主题，深入推进第二十届春风行动，做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作。截至目前，成都市各级妇联开展专场招聘活动430余场次，共有4600余家用人单位参加，提供就业岗位110300余个，达成意向性协议31100余人，发放春风行动宣传资料87400余份。

加强工作联动，凝聚合力强推进。

为确保活动有序开展，成都市各级妇联加强资源联动，联合相关部门以及爱心企业共同推进“春风行动”，深化“指尖的爱·四送”活动，为家庭困难、低收入妇女和在市妇联“巧手工坊”工作的居家灵活就业妇女捐赠“关爱女性”公益保险保障3000份。新都区妇联联合区总工会、区人社局等部门举办“春风送岗促就业精准服务助发展”——新都高新技术产业园区“1+N+N·春风行动”招聘会，共有200家本地企业参加，涉及物流、制造、医药、餐饮、建筑等领域，提供就业岗位8800余个。

强化区域协同，拓宽就业覆盖面。

为加强成渝双城经济圈联动，推进成德眉资同城化建设，拓宽地域覆盖促进就业增收。青羊区妇联在成都火车西站举办“2024年春风行动暨区域合作新春招聘活动”，联合重庆市渝中区、江北区，德阳市，眉山市，成都市蒲江县和青羊区用工企业260余家参与，提供包括工程师、机械师、财务、新媒体运营、销售、行政、养老护理等多种类型岗位9000余个。金牛区妇联举办招聘会上，携手重庆市渝北区、什邡市设置区域劳务协作招聘专区，发布69家跨区域企业的2145个岗位信息。彭州市妇联联合市人社局等部门开展各类主题春风行动大型招聘会，设置成渝德眉资区域协作专区，涉及医药、制造、新材料、餐饮等领域，提供就业岗位5000余个。

线上线下同步，拓展就业灵活度。

为帮助女性求职者获取更多求职机会，掌握更多求职资讯，成都市各级妇联丰富活动形式，强化“线上+线下”同步开展活动。金牛区妇联通过“宜业成都”开展线上网络招聘，并搭建“直播间”开展直播带岗，帮助不在现场的求职者在线了解岗位信息，完成简历投递，通过线上渠道发布30家企业的岗位3301个，浏览量达42559人次，接受简历投递848份，力求达到“流量”变“留量”。新都区妇联举办招聘会现场还开设了直播间，邀请企业通过“新都公共就业服务”抖音号同步直播带岗，吸引了44341人次在线观看，方便无法到现场的求职者在线上求职登记。新津区妇联在微信公众号、视频号等平台宣传创业就业政策，联合相关部门举办“就在新津创享未来”春风行动大型专场招聘活动。

坚持需求导向，精准赋能重实效。

为有效帮助企业与广大求职者精准匹配，让供需对接成效更加显著，成都市各级妇联做好供需双方需求的摸排，为求职者提供精准的培训赋能服务。青白江区妇联组织开展“就业访民情”活动，妇联主席、执委、巾帼志愿者等深入村社走访就业困难妇女、女大学生等群体，摸排有就业意向人群，主要涉及月嫂、家政、销售、行政等岗位，有针对性的走访对接全区优质巾帼企业，为妇女群体提供百余个岗位。崇州市妇联协办“春风送岗促就业精准服务助发展”现场招聘会，在“就业培训项目展示区”选取育婴培训、茶艺师培训、网络直播培训等极具特色的培训项目进行现场展示，积极宣讲本年度的培训政策和培训计划，吸引求职人群参与职业技能培训，提升就业能力。

扩大带动影响，暖心关爱惠民生。

成都市各级妇联务实采取暖心关爱举措，及时有效的把政策、岗位和信息送到妇女姐妹身边，注重活动带动影响。成华区妇联联动区人社局共同联合开展春风行动招聘活动，采用“现场招聘+线上直播带货”的形式，邀请100家企业参加，提供60余个工种，共计9000余个就业岗位，覆盖刚毕业的高校大学生及跳槽意愿强烈的30岁以上群体，及不少50岁以上人员。锦江区妇联开展2024年“春暖农民工”服务行动暨“春风行动”就业援助月活动，在招聘会现场设有政策宣传区和职业指导区，面对面为求职者提供就业创业、职业培训、社会保障等政策讲解，重点针对返乡女性农民工及家庭进行了法律法规和家庭美德等宣传，现场发放《反家庭暴力法》《妇女权益保障法》等宣传资料，进一步增加了农民工法律素养、劳动维权意识和能力。

用好“三八节”契机，做好暖心特色服务。

立足妇联所能，用好“三八”国际劳动妇女节契机，围绕家政行业服务需求，抓好特色招聘工作。温江区妇联利用“三八节”契机，举办“温江区2024年春风行动—‘三八节’女企业家协会招聘专场”，邀请23家企业，提供1000余个就业岗位，现场初步达成就业意向200余人。双流区妇联开展旅途服务专项行动，根据农民工返乡返岗形式，春节前在双流区客运站设立了关爱保障女农民工服务点，并开展咨询指引等服务，帮助返乡女农民工顺利购票、进站、候车，让她们在旅途中感受到妇联娘家人的温暖和关怀。金堂县妇联组织和参与2024“园区工业企业专场招聘会”、“春风行动招聘会”、“失地农民现场招聘会”等各类招聘会36场，提供就业岗位2万个，覆盖制鞋、纺织、服饰、家政、月嫂等多个工种。龙泉驿区妇联组织了数名技能过硬、热心公益的“龙泉阳光月嫂”“龙泉驿女红”在招聘会现场向妇女群众进行现场技能展示，演示了如何给宝宝洗澡洗头、做抚触按摩、调奶粉、换尿布、蜀绣针法等操作技能，并对现场的妇女群众进行一对一指导。

下一步，成都市妇联将继续多措并举赋能提升，着力推动女性高质量就业创业。一是持续深化创新创业巾帼行动，通过示范培训赋能提升增强女性就业创业能力素质。继续深入实施“蓉城巾帼学院”项目，建立完善“总院+分院+社会资源”培训体系，指导区（市）县妇联创建“全国巾帼现代农业科技示范基地”“居家灵活就业基地”等“妇字号”基地，指导建设“巧手工坊”，加快培育有文化、懂技术、善经营、会管理的巾帼人才。二是协同联动凝聚合力，加强女性就业创业关爱帮扶。指导各级妇联，联合人社等部门推动就业创业扶持政策加快落地落实，开展巾帼电商、妇女手工等专项女性职业技能培训，持续开展群众性竞赛活动，凝聚社会力量开展为农村妇女送岗位、送就业、送健康、送保险“四送”行动。三是持续深化乡村振兴巾帼行动，在促进城乡融合区域发展中为女性就业增收搭建平台拓展机会。以深化“指尖的爱·四寻”活动成效，指导成立城乡女性创业者联盟，建好乡村振兴“蓉城巾帼服务团”5支队伍，常态开展组团式巡回服务，链接各级机关、蓉城巾帼学院、妇字号基地、协会、联盟、商超等资源，开展产品进城、订单下乡、交流互访、送课下乡、直播助农、结对帮扶等城乡资源对接、区域合作活动。

素材来源：成都市妇联发展部