为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、省委市委全会精神、成都市妇女第十六次代表大会精神，围绕省市妇联“组织建设年”统一部署，市直机关妇工委创新思路举措，着力补短板、强弱项、打基础、增活力，进一步夯实基层妇联组织，促进工作拓展延伸，取得良好成效，现将有关经验做法刊发，供相互交流学习。

市直机关妇工委：突出“四个强化”建强妇联组织

在服务中心大局中展现新作为

2024年，市直机关妇工委坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省委、市委决策部署，坚持党建带妇建，突出“四个强化”，机关妇联组织的凝聚力、吸引力不断增强。

一、强化组织建设，打造“她”家园

坚持把妇联组织建设作为机关妇女工作的基础工程，突出组织覆盖、队伍建设、制度建设“三个重点”，织密组织网络，建设妇女温馨家园。

一是拓展基层组织覆盖。持续加强妇联基层组织体系完善，督促机关部门（单位）成立妇联基层组织，加强基层妇联力量，妇联工作在各领域逐步覆盖。

二是建强干部队伍力量。选送机关优秀妇女代表参与全市妇女工作，推荐7名机关妇女同志成为成都市妇女第十六次代表大会代表、执委，为机关妇女参与全市妇女工作贡献机关力量。

三是健全工作制度机制。建立委员联系指导制度，让每位委员深入到基层，走进妇女群众中，收集了解基层妇女群众的意见，发现和反映实际困难，通过工作实践不断锻炼提高委员业务能力和综合素质，培养一支高素质、专业化的机关妇联干部队伍。

二、强化理论武装，筑牢“她”信念

坚持把政治性作为机关妇女工作的灵魂，聚焦学习贯彻新思想，抓实“三学”，激扬巾帼忠诚之志。

一是常态长效学。落实妇工委委员会前学习制度，把理论学习与研究讨论、解决当下工作实际问题相结合，不断提升理论学习质效。不定期发送学习工作提示和学习资料，督促委员落实学习制度。

二是及时跟进学。成都市妇女第十六次代表大会召开以后，及时召开妇工委委员会议，跟进组织学习传达妇代会会议精神，开展集体学习讨论，撰写学习心得体会。

三是宣传引导学。利用机关党建“一微一网”登载机关妇女工作信息、经验做法、理论文章等，不断增强学习的灵活性、时效性。

三、强化担当作为，彰显“她”力量

坚持把围绕中心、服务大局作为机关妇女工作主线，聚焦乡村振兴、世园会等重点任务，创新妇工委有“她”活动载体，彰显机关巾帼之为。

一是城乡融合发展有“她”行动。针对成都东部新区相对欠发达村和托底性帮扶工作的需求，举办“直播赋能·助农增收”电商直播培训，22个村的22名女驻村工作队员、女致富带头人参加培训，通过帮助提升驻村工作队员、农村妇女直播带货水平，推动妇女特色优势产业提质增效。在中秋节、元旦等传统节日，组织推广展示脱贫村、乡村振兴重点村优质农副产品、文创产品，帮助拓宽本地优质特色农副产品销售渠道，带动当地农民增收。

二是世园会筹办有“她”身影。在2024年成都世界园艺博览会开幕前夕，组织机关10个家庭作为观众参加世园会全载、半载压力测试，为世园会顺利召开提供支持。

三是儿童友好城市建设有“她”作为。联合市妇联、金牛区、彭州市共同举办庆“六一”2024年成都市儿童艺术季暨“蓉城幸福家·儿童友好义集”“立体山水·彭派之城”亲子山地运动主题活动，组织市直机关100余个干部职工家庭参加儿童义卖、有氧趣味亲子跑等活动。

四、强化关心关爱，绘就“她”幸福

坚持把联系和服务妇女作为机关妇女工作的生命线，聚焦妇女同志“急难愁盼”，抓实“三解”举措，增添巾帼之暖。

一是解身心健康之忧。围绕关爱身体健康，利用业余时间常态化开展兴趣爱好素能培训，分别开设游泳、书法、烘焙、瑜伽等三大类10个兴趣项目，惠及职工13536人次。围绕关爱心理健康，举办2024年成都市家庭心理健康进机关活动，在3个成都市专家教授工作室建立心理驿站，为职工提供一对一心理咨询服务50期，开设专题讲座6期，推送心理科普文章12期，艺术疗愈沙龙4期，户外心理拓展活动2期，全方位为职工提供心理健康服务。

二是解婚恋交友之难。与市总工会、团市委、市直机关团工委等部门共同组织举办青年婚恋交友活动3场，共300余名青年干部职工参加。

三是解愉快过节之盼。印发《关于做好2024年“三八”国际妇女节有关工作的通知》，督促各部门丰富妇女节活动，让大家感受节日的温暖。妇工委在机关组织举办“迎世园·共享绿色宜居生活”——庆祝第114个国际妇女节机关妇女插花活动，市直机关各部门120名妇女参加活动，通过专家现场传授插花知识，提升机关女职工的艺术修养。

素材来源：成都市妇联组织部