11月14日，成都高新区“金熊猫”人才沙龙系列活动：先进装备·产才协同交流会在菁蓉汇成功举办。本次活动由成都高新区科技创新局主办，成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司、成都高新人才发展促进会承办，聚焦制造业智能化转型背景下先进装备产业的人才需求与创新发展，通过“人才Talk”主题分享与人才项目路演，搭建起产业、人才、资本对接的交流平台，吸引60余名先进装备等领域人才代表及投资机构代表参与。

洞察趋势：共绘产才融合新图景

在“人才Talk”主题分享环节，芯原微电子（成都）有限公司人事行政高级副总裁付裕以 “‘芯’人才协同‘芯’发展，赋能先进装备创新”为题，强调构建与产业创新节奏同频共振的人才引进与培养机制，是激发“芯”动能、支撑“硬”装备发展的关键所在，阐释了人才在集成电路与先进装备产业融合中的核心纽带作用。

成都智能制造协会专家库成员、 仁新机器人首席运营官肖依林聚焦“智能制造大浪潮下，世界人才战略转变和产业价值拓展”，结合“见缝就焊”等前沿技术产业化案例，强调AI、机器人技术与工业场景深度融合的产业趋势。她提出，具备跨学科知识储备与国际视野的复合型人才，已成为突破产业发展瓶颈、拓展价值新边疆的决定性力量。

国际人才发展协会认证专家林琳在“从‘领军个体’到‘领军生态’，构建先进装备的自演化人才系统”分享中提到，先进装备产业的持续创新不能依赖少数领军人物，需转向打造自我学习、自我优化的人才生态系统，通过战略性梯队建设与敏捷组织架构设计，实现“人才滋养产业、产业反哺人才”的良性循环。

资本赋能：加速成果落地转化

为促进技术成果与市场资本高效对接，在人才项目路演环节，两家高成长性企业展示了其在先进装备领域的创新实力与商业化潜力。

鲲腾泰克（成都）科技有限公司以“鲲腾泰克——软件定义超级电驱开拓者”为题，介绍其在新能源汽车与人形机器人电驱系统的突破性进展。公司依托多相智能化电机与驱动技术，攻克了性能与效率难以兼顾的行业共性难题，实现功率密度提升50%以上、材料成本降低30%的目标。凭借差异化技术创新人才战略，在机器人关节电机、新能源车电驱等领域保持领先。

西航投海伯（成都）飞行器制造有限公司带来“超级工厂·无人重器：西航投海伯飞行器制造新纪元”路演，展示其H系列工程用重载无人机以及清洗无人机如何集成30MPa高压水枪、系留供电与智能避障等核心技术。企业通过构建覆盖研发、测试与运营的一体化专业人才团队，快速实现从技术试点到规模化交付的转化，充分彰显高效能人才体系对技术商业化落地的关键支撑。

“活动内容充实，既有宏观人才战略分析，又有具体技术路径展示，为企业人才体系构建和技术方向选择提供了宝贵参考。”成都数臻科技有限公司总经理严芳表示。

近年来，成都高新区深入推进先进装备、新能源新材料产业建圈强链，产业集群效应持续凸显。下一步，成都高新区将以“金熊猫”人才沙龙等品牌活动为抓手，优化产才融合生态，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，为加快建设世界一流高科技园区注入强劲动能。