博士

小学=浪费功力？

正确的选择=中学？高校？科研机构？

名师

参与管理=放弃专业？

不参与管理=只能引领自己？

干部

干部=管理？

错！学校结构>学校管理

幼小初高全线贯通，级部为核心，学术支持系统、行政支持系统双线并行，让学段选择、学术引领、行政管理不再是非此即彼。

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教育集团龙头+幼小初高全学段：

纵横发展的深度与宽度

天府新区第七中学是四川天府新区为实现区域优质教育资源配置，创新机制体制的首批优质标杆学校。学校2017年开办初中，2020年开办高中，2021年开办小学和幼儿园。同一法人，真正实现将教育理念、学校课程、教师资源、学校管理、硬件保障全方位整合与融通。

四川天府新区作为省级教育综合改革试验区，教育集团化发展就是其关键举措。2019年12月，天府七中作为龙头学校在社区治理和社事局的领导下，成立了天府七中教育集团。集团覆盖4所中学、5所小学、6所幼儿园。在“创新、引领、带动”的集团化发展理念下，构建了集团内良好的教育生态，增强了龙头学校的辐射作用，实现了学校、学生、教师的自身成长与发展。

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大部制+扁平化的学校管理：

多元发展的空间与舞台

大部制，学校采用级部为核心，学术支持系统、行政支持系统并行的管理模式。

扁平化，总校长负责对学校战略引领，小学部校长负责全局统筹落实。学校分成两个平行级部惟智学院、惟勇学院，每个级部都由一名副校长兼任主任，带领两名级部副主任组成核心管理团队，对整个级部教育教学、学生发展负责。“学术支持系统+行政支持系统”双线并行，服务于两个级部学生及教师发展。其中学术支持系统由“一会两院六中心”组成。学术委员会是学校的最高学术机构，主任委员、委员由每门学科最优秀的老师担任，通过改变学校的学术结构和坚决去行政化，让学校的教研真正落到实处，让老师们达到工作科研化，科研工作化的状态；行政支持系统下设行政后勤服务中心、学教工作服务中心两个中层服务部门，负责学校教育教学事务及学校运营保障、协调服务工作。

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加入我们

如果您拥有先进的教育理念，如果您拥有丰富的教学经验，如果您拥有严谨的科研精神，如果您怀揣教育梦想视工作为事业，秉持专注行动，笃定卓越追求，天府七中将与您温暖同行。

福利待遇

1.按国家相关政策购买“六险一金”

2.按规定享受天府新区和学校教师子女入学优惠政策

3.按规定享受天府新区教师购房优惠

4.按规定享受天府新区教育系统职称晋升、评优评先的专业发展政策

5.符合《四川天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法(修订版)》(天成管办发〔2019〕24号)要求的，最高可享受100万人才补贴以及相应的服务保障

6.享受教师酒店式公寓、一日三餐两点

7.薪酬处于省内同类学校领先水平

招聘岗位

名·特优教师、硕士博士研究生：语文1名、数学1名、外语(英语或其他语种)1名、科学1名、美术1名、音乐1名、戏剧1名、舞蹈1名、心理1名

各学科背景的管理干部：3名

招聘条件

基本条件：

热爱教育，崇尚理想，富有爱心，积极阳光；45周岁以下；本科及以上学历

岗位条件：

（一）名·特优教师

具备省内外名校6年及以上与报考学科一致的任教经历

下述条件需至少满足一项：

1.被评为地市级骨干教师、优秀青年教师、学科带头人、名师工作室领衔人等

2.参加教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的与报考学科一致的教学竞赛活动(含教学、说课、微课、解题、专业技能、录像课、教师素养大赛)中荣获地市级一等奖及以上；或评定为地市级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀教师

3.主研或参研区级及以上科研课题研究，其成果在区级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)评定中获二等奖以上

4.省、市、区特级教师

5.中小学一级、高级、正高级教师

（二）硕、博研究生

1.2021年7月31日前获得普通高等教育研究生学历、硕士或博士学位

2.具有较强的引领力、创新力和综合协作能力

3.30周岁以下(博士研究生可放宽至38岁)

4.在本专业以外，兴趣广泛、才艺突出者优先

（三）管理干部

1.具备“名·特优教师”同等的学科教学能力

2.具有省内外名校三年及其以上课程、教学或科研管理经验或学科教研组管理经历

招聘流程

应聘申请——简历初审——综合考评——校长面谈——体检——签约入职

咨询电话：028-89163212；028-89163713

微信公众号：“天府七中小学部” “天府七中”

学校地址：四川省天府新区成都直管区宁波路西段799号