为扩大区校联动开展新教师培训的影响力，成都高新区教育发展中心面向全区征集成果。

成都高新区锦城小学教师在本次成果征集活动中积极参与，经专家评审，在新教师自主培训课程方面，有10人次荣获一等奖，有10人次荣获二等奖；在校本培训课程方面，有3人次荣获二等奖。锦城小学荣获组织奖。

新教师是教师队伍的主力军，是促进学校、学生发展不可或缺的中坚力量，加强职初教师培训是师资队伍建设的重要任务，对学校和教师的发展具有深远意义。学校将以培养“师德高尚、业务精湛、敢于创新、追求卓越”的锦小教师为目标，以促进学生健康主动地发展和教师专业化成长为宗旨，继续推进教师培训工作，不断为学校品质发展注入强大动力。（黄小林 杨雪瑞）