为形成富有生机和活力的学校用人队伍，建设精干高效的学校用人机制，8月26日下午，四川天府新区广都小学召开了教师岗位公开竞聘活动。会议由校务中心主任李奕霖主持，校长程德才、学校各部门领导以及全校教师参加了此次竞聘。

学校科学设岗、规范流程，提前公布岗位设置需求，按照自主申报、资格审查等程序，竞聘工作顺利进入竞聘演讲、民主投票环节。

班级管理岗位竞聘

台上的老师们阐释着自己的教育理念，向台下的老师们传递着自己对班级管理工作的热爱。

老师们对这份工作十分憧憬，纷纷表示如果能够正式成为一名班级主任导师或班级导师，一定会以爱为基石，营造和谐班级氛围；加强家校合作，关注学生全面发展；激发孩子潜能，引导成长，助力学生成就梦想。

行政岗位竞聘

在行政岗位竞聘中，教师们怀着一颗甘于奉献的心，结合自身工作经历和岗位实际，进行了精彩的竞聘演讲，充分展现了良好的精神风貌和饱满的工作热情，展示了敢于担当、乐于奉献的态度和情怀。

民主投票

竞聘演讲结束后，全体参会人员进行了民主投票，大家本着公开、公平、公正的原则，综合考量竞聘人员的各方面表现，纷纷投出了自己宝贵的一票。

校长寄语

程校长对每位勇于挑战自己的老师给予了高度肯定，并表示通过这次竞聘深刻感受到了各位老师对工作的高度热情与信心。

他提出，想成为一名合格的教师，一定要具备三大意识：角色意识、责任意识、创新意识。老师们需要清晰认知自身在教育中的多重角色，也应承担起对学生成长、教学质量及自身专业发展的责任，并在教育教学过程中，勇于创新，不断探索和实践新的教学方法和理念，引领广都学子健康、快乐成长。（黄小林 陈敏）