在这万象更新的美好时节，七中育才教育集团各校区陆续召开新学期教职工大会，全面部署开学工作，共同奏响新时代背景下教育高质量发展的又一奋进乐章。

水井坊校区

融合创新启新程 AI赋能育未来

2月15日上午，成都市七中育才学校水井坊校区新学期第一次教职工大会在博雅厅召开。会议由陈开文学监主持，围绕“创造高质量教育生活”主题，全面部署新学期工作，回应《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》文件要求，彰显学校创新育人、主动求变的决心。

叶德元书记提出新学期德育工作以“融合”为切口，优化常规管理、德育活动与队伍建设，通过机制创新为每个生命赋能。

张鹏程校长助理强调教学聚焦“核心能力”，优化课程体系，鼓励教学创新，助力学生全面发展。

彭震校长助理围绕“四核”实践与研究，通过分层教师培训，推动教师队伍专业化发展。

陈开文学监同步通报校园餐管理方案、新楼修建工程进展，强调为师生提供安全、舒适的教育环境。

藏玲校长结合《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》的核心内容，以“以创新激发活力，过高质量的教育生活”为主题，对新学期的工作做了指导。她指出，在人工智能时代，我们追求的高质量的教育生活，应该从以下几个方面着力：一是要拥抱变化、更新理念，树立高质量的育人观。主动接纳、学习并使用AI技术，将其有机地融合到自己的教育教学工作中；二是要多元建构、深度变革，构建高质量的育人体系。要在课程建设和课堂改革上下功夫、下深水，通过转变学习方式，着力培养学生的创新思维和能力；三是文化引领、梯度培养，打造高质量的育人队伍。教师培训要从师德师风建设、学科专业技能提升、个性化学习分享等方面着手，既抓实青年教师培养，又抓深名师团队发展，在培训中传承与发扬育才文化。面对人工智能时代，学校将坚守教育初心，无限地逼近教育规律，在课堂改革、队伍建设、技术融合中实现新的突破。

汇源校区

“铆”足干劲 “巳”迎新机

2月15日上午，成都市七中育才学校汇源校区春季开学教职工大会在学校博雅厅如期举行，学校办公室李雪主任主持会议。

郑艳执行校长带领全体教师集体学习了《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》的核心内容，加深了老师们对教育强国建设的认知，深刻把握教育“三大属性”的内在意蕴，唤醒教师的使命担当和责任意识。面对新时代教育发展，郑校长表示，学校发展要紧紧围绕集团“转变学习方式，高质量实施国家课程”的三年攻坚任务，在新学期结合校区“回归实践的课程重构”主题研究，全校教职工要聚焦高质量发展的核心，围绕学生和教师两个主体，通过课程、课堂、机制建设，整合多方资源完成五项具体任务，不断推进学校高质量发展。

肖健书记详细传达了上级部门关于学校安全工作的会议精神，着重强调了校园安全工作，要求全校教师在学校指导和安排下稳步开展入学工作，学校也将加大对设施设备的安全巡查，为师生筑牢校园安全屏障。

银杏校区

文化认同铸师魂 标高引领启新程

2月15日，成都市七中育才学校银杏校区于尔雅厅召开新学期第一次教职工大会，党总支书记、副校长徐世勤主持本次会议。

敬仕凤校长助理对新学期教学工作做指导，强调教师要成为学习设计师、情感联结者、价值观引导者，落实育人方式的深刻变革。以学业质量提升为核心目标，推动转变备课范式，深化课堂变革；精细实施策略，助推精准学习；筑牢质量底线，落实教学常规，严格做到教学“六认真”。

张自力副校长对新学期师德师风警示教育和安全工作进行培训。

王蓓校长组织全校教师学习《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》的核心内容，提升了老师们的育人使命和责任担当。并结合DeepSeek案例探讨AI赋能教育创新，通过三位逆袭青年故事激励教师突破认知边界。她提出以“养文化、钻学术、谋创新”为抓手，明确新学期方向：增进育才文化认同与融合，成就教育理想；教师主动学习，提升学术力，即教师的专业理解、主动阅读拓展和无限逼近规律的教育教学行为；坚定学习方式转变的方向和行动；学校持续推动课程体系完善；凸显德育的力量与效能。

东湖校区

无限地逼近规律 纯粹而科学地做教育

花开东湖逢新岁，躬耕杏坛绘春笺。东湖校区春季开学教职工大会由校区党支部书记王源源主持，全体教职工齐聚一堂，共同开启新学期的征程。

会上，涂静副校长对本学期初中部及校区的德育工作进行了梳理，提醒老师们乘着数字化的东风、遵循学生发展的规律来开展工作，在常规建设、质量提升、心理健康教育、AI赋能、学习方式变革等方面下深水，以主动学习、主动求变、主动担当的精神让教育航船在时代发展的浪潮中稳健前行。

赵纯直副校长简要回顾了上学期工作，展示了首届高中取得的可喜成绩。他着重强调，在新学期，高中部要持续深入、科学有效、有序推进“选科走班”“课堂改革”“课程建设”“创新赋能”“师培研修”等重点工作，以顺利实现多样化转型与高质量发展，为赋能学生全面而有个性地成长奠定坚实的基础。

七中育才教育集团党委书记吴明平立足时代前沿与发展现状，为2025年七中育才的高质量发展提出了明确的行动准则——无限地逼近规律，纯粹而科学地做教育。吴书记指出：“教育要有教育的样子，学校要有学校的样子；教师要有教师的样子，学生要有学生的样子；教研要有教研的样子，课堂要有课堂的样子；德育要有德育的样子，体育要有体育的样子……”无限地逼近规律，就是要按照教育该有的样子，纯粹而科学地做教育。无论是小初高贯通、探索拔尖创新人才的培养，还是转变学习方式，高质量实施国家课程，抑或是集团化办学、助力教育优质均衡……七中育才一直行走在逼近规律之路上。但面对科技的日新月异，面对变革的风起云涌，面对形势的复杂未知，我们还需要多一份敬畏与清醒、多一份坚定与执着。

这场全集团的开学序曲，既流淌着“各美其美”的育人智慧，更激荡着“美美与共”的教育交响。新的机遇，新的挑战，七中育才教育集团全体教职员工定将乘势而上，砥砺前行，以热爱奔赴山海，用实干书写答卷，共同铸就师生高质量的教育生活。（江蕾 余小叶 彭雨薇 陈尧佳 黄玉兰 袁子婷 彭雨薇 李衍慧 刘思妤）