为加强青年教师队伍建设，搭建新老教师沟通桥梁，助力青年教师专业成长，四川省成都市城厢中学于4月21日下午在学校智慧厅会议室举办了“凝‘青’聚力，共‘话’成长”主题交流活动。通过经验分享、对话交流、领导寄语等形式，为青年教师成长注入动力。学校党总支书记缪世忠、校长邱发军及部分部门负责人、优秀教师代表和15名青年教师参加。  

活动伊始，工会主席隆远波主持会议并致辞，强调青年教师是学校发展的生力军，鼓励他们以“主人翁”姿态投身教育教学事业。 

座谈会上，青年教师代表徐春燕以《扎根讲台 向阳而生》为题发言，分享入职以来的成长感悟与困惑，呼吁学校为青年教师搭建更多学习平台。15名青年教师结合工作实际，围绕教学创新、班级管理、职业规划等话题畅谈体会。  

优秀教师代表刘发银、周毅结合数十年从教经验，倾囊相授。刘老师强调“教育情怀，以爱育人”，分享课堂教学智慧，希望青年教师紧跟时代，以AI赋能，助力教学。周老师分享他的班级管理经验，一是以学生为本，构建“成长共同体”；二是危机处理，预案比应急更重要；三是家校协同，构建信任三角。

青年教师是学校高质量发展的主力军，也是学校发展的未来。因此，学校领导高度关注青年教师成长。学校校长邱发军在讲话中提出五点期望：一是立德，厚植教育情怀，坚定理想信念，以“立德树人”为己任；二是精业，深耕专业发展，主动参与教研、培训，提升教学能力；三是求新，紧跟时代，人工智能加教育，为教育赋能；四是笃行，勇担时代使命，融入学校发展大局，为创建优质教育品牌贡献力量；五是厚生，青年教师要眼中有生命，心中有温度。  

最后，学校党总支书记缪世忠对加强青年教师思想政治建设提出要求，强调青年教师要树立坚定的理想信念，提高自己的思想素质，积极参加各种思想教育活动，抓好意识形态工作，为推动学校高质量特色发展贡献自己的力量。

本次交流活动既为青年教师指明方向，也彰显了学校“传帮带”的优良传统。通过新老对话，青年教师汲取了经验智慧，增强了职业认同感，为学校高质量发展凝聚了青春力量。（赖波 谢芮）