线上线下双通道引才，多元多领域岗位汇聚。7月12日，成都高新区“才聚高新”百日万企高校毕业生招聘活动在国际人才港举行。活动搭建“线上+线下”求职平台，线上邀请400余家企业参与，线下吸引20家优质企业参与，为高校毕业生等群体提供了1000余个职位类别，释放岗位超3000个。

活动现场

活动当天，招聘会现场上人头攒动，询问声、解答声此起彼伏。高校毕业生手持精美的自荐书、简历，与心仪企业面对面交流，“零距离”沟通职业期望和发展愿景。

活动现场

“我是通过成都高新微信公众号了解到本次活动的，现场已经向多家企业投递了简历，也在政策咨询处了解到了大学生创业实体补贴等就业创业政策，希望以后也能有更多类似活动能够参与。”来自成都锦城学院的毕业生李同学说。

此次招聘企业涵盖成都奥卡思微电科技有限公司、成都莱普科技股份有限公司等“专精特新”企业、电科企服（成都）科技集团有限公司等高新技术企业，提供了总经理助理、会计、前端开发等各类岗位。

现场交流

招聘会现场还设置了政策指导专区，以展区展示、“点单式”业务解答和宣传手册发放等多种形式，为高校毕业生等群体讲解高新区就业创业政策，同时提供了简历诊断、求职指导、职业规划等全链路就业服务，全力促进高校毕业生就业创业。招聘会当天，线下招聘活动共收到简历投递量达345份，达成初步就业意向133人，切实促进了高校毕业生就业。

“今年，我们通过与产业部门、产业园区的紧密沟通对接，就业部门积极收集重点企业的用工需求，并及时推送至高校和毕业生群体，注重挖掘存量‘岗位池’，关注新投产、新开工企业的用工需求，为高校毕业生提供更多选择。”成都高新区社治保障局相关负责人说。

现场交流

为进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作，今年以来，成都高新区统筹各单位力量，多措并举、持续挖掘岗位，扩大就业容量。为促进新兴产业发展，成都高新区还推出了“双子新才”培训项目，专注于培养高新技术人才，提升毕业生的就业能力，既支持了新兴产业人才需求，同时促进了高校毕业生的高质量就业。

同时，成都高新区还出台了“稳就业促就业”补助政策，给予企业录用奖励、稳定用工奖励、校企合作实习补贴等“一揽子”政策，依托大数据分析机制，实现政策智能匹配企业、提速政策兑现，惠及数万家企业和劳动者，促进大学生就业创业。

活动现场

未来，成都高新区将持续加强高校毕业生就业服务，以产业高质量发展带动高校毕业生高质量充分就业，充分发挥创新高地、产业高地、人才高地优势，千方百计促进高校毕业生积极就业、提高就业质量。

编辑：陈俊晖（实习）

责任编辑：冯天赐