今年是“工伤预防五年行动计划”的第四年，也是纵深推进、彰显成效的关键之年，为总结前期工伤预防实施成果，锤炼高新经验，8月23日，成都高新区社区治理和社会保障局举行2021-2023年工伤预防工作总结展示会暨主题宣传活动。四川省人力资源和社会保障厅、成都市人力资源和社会保障局相关负责人出席活动并讲话，工伤预防联席会议单位成员、各街道办事处工伤预防工作负责人、专家代表、委托服务机构负责人、工伤预防重点企业代表及辖区新就业形态从业人员共计150余人到场参与活动。

活动以工伤预防总结汇报片开幕，共同回顾了成都高新区2021--2023年工伤预防工作历程和成果。高新区全盘谋划、科学布局，建立齐抓共管的大预防工作格局，有力有效推进工伤预防工作走实走深。

截至2023年底，工伤保险参保人数达134.99万人，较2021年同期净增16.68万人，职工群众工伤预防意识能力同步显著提升。2023年，成都高新区工伤事故发生率0.18%，为全市事故率最低区域之一，危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造等重点行业工伤事故率持续下降，平均同比下降8.13%。高新区在工伤预防“两增两降”目标上取得显著成效，交出一份亮眼的中期答卷。

四川省人力资源和社会保障厅相关负责人在致辞中表示，“工伤预防五年行动计划”已经来到“中流浪急、半山路陡”的攻坚阶段，要全面动员、全面部署、全面落实，坚决完成“十四五”明确的工伤保险增保扩面和工伤预防五年行动计划的目标。

工伤预防专业化、标准化水平不断提升

会上公布了高新区第一批工伤预防专家库名单，为高新区工伤预防工作提供专业支撑。一直以来，高新区坚持问题导向，依据全区工伤事故数据梳理分析结果，探索工伤预防精准治理模式，明确高新区工伤预防高发行业、高发企业、事故类型及职业病预防重点，以“问题清单”制定“工作清单”，每年为100余家重点企业完成隐患排査及安全管理培训工作，覆盖上千人次。

为进一步强化示范引领，现场为工伤预防工作开展较好、事故发生率下降率成效突出的15家企业进行授牌表彰。

“人社部门在入企开展工伤预防工作中，针对性强，需求匹配度高，全面解决我们企业在工伤预防领域存在的问题和薄弱环节。”成都红旗连锁股份有限公司的企业代表介绍，现在企业内部安全工作成效显著，员工工伤预防意识与能力显著增强，安全意识和责任感显著提高，工伤事故发生率持续保持下降态势。

权益保障的高新品牌不断打响

会上发布高新区预防职业伤害公益宣传片《牵挂》，高新区中和蜂巢“蜂安行”工伤预防基地正式揭牌并投入运行，标志着高新区在新业态权益保障方面又迈出了坚实的一步。以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，保障辛勤付出的新就业群体的职业健康和合法权益，一直以来都是高新区重点推进的工作之一，在实践中积极探索出制度管理、重点聚焦、理念培养、能力提升、人文关怀“五位一体”工作模式。

“对于我们的外卖骑手来说，有一份保障就有一份安全感，有了安全感便增添了幸福感。”美团外卖平台相关负责人表示，“蜂安行工伤预防基地这类新就业形态劳动者的阵地的建设，不仅让我们在路上有休息停留的地方，也能让大家提升工伤预防意识和能力。”

现场还开展工伤预防知识大比拼活动，邀请现场嘉宾为高新区工伤预防工作打分及建言献策。最后，参会嘉宾有序参观高新区2021--2023年工伤预防成果展。

成都高新区社区治理和社会保障局相关负责人表示，站在新起点，高新区将持续开展内容丰富、形式多样的工伤预防培训宣传活动，让职工群众的获得感、幸福感和安全感不断增强，以更高标准打造工伤预防“高新样板”。

编辑：邓莎

责任编辑：冯天赐