近日，

成都高新区

出台《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的若干政策》

（以下简称“高质量就业政策”）

推出21项具体举措，

进一步激发市场活力，

持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

据介绍，本次出台的高质量就业政策针对就业市场的新形势、新挑战，将从“支持稳定和扩大就业”“支持创业带动就业”“支持技能提升促进就业”“支持青年群体就业”“强化就业托底帮扶”“支持做优就业服务”等方面支持各类群体就业创业、提升服务，为就业市场注入强劲动力。

为保障企业稳定用工并进一步扩大就业，政策从扩大用工补贴、共享用工补助、对口支援用工奖励三个方面推出多项有力举措。对于成都高新区内参保超100人、用工年增超10%的企业，将按新增人数给予最高20万元的扩大用工补贴，助力企业轻装上阵、扩大生产。同时，鼓励区内20人以上企业开展共享用工，经备案后，按每人最高1000元补贴双方企业，年最高补贴达20万元，实现人力资源的高效配置。

政策还从多个维度加大对青年人才创业的支持力度，从求职创业补助、一次性创业奖励、一次性创业带动就业奖励、创业大赛奖补、创业贷款及补贴等五个方面进行规定，加强对创业企业的支持力度，支持创业企业带动更多劳动力就业。

近年来，成都高新区持续开展职业技能培训，深入推进“技能高新”品牌建设，加快培养适应成都高新区发展的高素质技能人才队伍。此次发布的高质量就业政策，进一步鼓励企业广泛开展技能提升培训，包括高技能人才培育奖励、技能人才培育补贴、技能大赛奖补、新职业（工种）评价体系奖励等，提高辖区劳动者技能水平，从而有效促进劳动者就业。

政策还细化了校企合作实习补贴、街道青年就业见习基地补贴、就业见习留用补贴等规定，鼓励青年参加实习见习，提高青年工作经验及技能水平，从而有效促进青年群体就业。此外，政策围绕双困人员就业托底援助、丰富就业服务手段等方面出台相关举措，为辖区居民带来更多的就业机会和发展空间。

“此次出台的就业新政，涵盖了就业创业的各个环节，将为劳动者和企业提供更全方位的支持和保障，以此推动就业市场发展，劳动者将实现更高质量、更充分的就业，企业将迎来更加广阔的发展空间。”中共成都高新区工委社会工作部相关负责人说。

政策要点

一、支持稳定和扩大就业

该部分内容从扩大用工补贴、共享用工补助、对口支援用工奖励等三个方面进行规定，确保辖区企业稳定用工及进一步扩大就业，体现高新区对口援助责任，为高新区企业用工提供坚强的人力资源保障。

扩大用工补贴：对成都高新区内参保超100人、用工年增超10%的企业，按新增人数给予最高20万元的扩大用工补贴。

共享用工补助：成都高新区内20人以上企业开展5人以上共享用工并经备案的，按每人最高1000元补贴双方企业，年最高20万元。

对口支援用工奖励：成都高新区内各类用人单位招用德格县脱贫人口稳定就业满3个月的，按每人每月500元给予奖励，最长12个月。

二、支持创业带动就业

该部分内容从求职创业补助、一次性创业奖励、一次性创业带动就业奖励、创业大赛奖补、创业贷款及补贴等五个方面进行规定，加强对创业企业的支持力度，支持创业企业带动更多劳动力就业。

求职创业补助：成都高新区户籍应届离校未就业高校毕业生可申领500元一次性补助。

一次性创业奖励：成都高新区户籍创业者新办企业正常经营满3个月并参保的，给予5000元奖励。

一次性创业带动就业奖励：成都高新区户籍创业者新创业企业1年内吸纳3人以上就业的，按每人1000元给予奖励，最高3万元。

创业大赛奖补：经就业部门推荐参加市级以上大赛并入围决赛的项目最高补助1万元；获奖项目按等级最高奖励20万元。

创业贷款及补贴：成都高新区创业者可申请50万元内全额贴息贷款；成都高新区内享受创业担保贷款的小微企业可享受年最高1%的担保费补贴。

三、支持技能提升促进就业

该部分内容从高技能人才培育奖励、技能人才培育补贴、技能大赛奖补、新职业（工种）评价体系奖励、技能培训生活交通补贴等五个方面进行规定，通过广泛开展技能提升培训，提高辖区劳动者技能水平，从而有效促进劳动者就业。

高技能人才培育奖励：获技师（二级）、高级技师（一级）分别奖励个人3000元、5000元；获特级、首席技师称号的分别奖励个人和企业1万元、5万元。

技能人才培育补贴：培训机构年培育高技能人才超30人的，按每人200元补贴，年最高20万元。

技能大赛奖补：经就业部门推荐参赛，选手最高补助5000元；获奖者及单位按等级最高奖励5万元。

新职业（工种）评价体系奖励：成功开发新职业评价体系并开展自主评价的，给予20万元/职业一次性奖励。

技能培训生活交通补贴：参加街道组织的技能培训，可享每人每天50元生活交通补贴，最长15天。

四、支持青年群体就业

该部分内容从校企合作实习补贴、街道青年就业见习基地补贴、就业见习留用补贴等三个方面进行规定，通过鼓励青年参加实习见习，提高青年工作经验及技能水平，从而有效促进青年群体就业。

校企合作实习补贴：成都高新区企业与高校合作开展1个月以上技能实习的，备案后可享每人最高1000元补贴，企业年最高20万元。

街道青年就业见习基地补贴：街道认定的见习基地接收青年见习的，按实际人数及时长发放补贴，标准不超过市最低工资。

就业见习留用补贴：见习基地留用人员超6个月的，按每人2000元给予奖励。

五、强化就业托底帮扶

该部分内容对双困人员就业托底援助进行规定，通过社会化安置、公益性岗位、就业援助基地、社区托底等多层次援助办法，织密托底帮扶网，兜牢社会底线。

双困人员就业托底援助：用人单位吸纳成都高新区双困人员就业的，可享每人每月最低工资50%的岗位补贴；从事环卫等岗位人员另享300元/月起补贴，逐年递增最高不超过600元/月；无法通过市场渠道实现就业的双困人员可推荐至公益性岗位或就业援助基地岗位；通过以上方式仍无法就业的，由社区通过非全日制公益性劳动予以托底安置。

六、支持做优就业服务

该部分内容从用工监测补贴、招聘活动补助、就业服务站点运营补贴、创业孵化示范基地补贴等四个方面进行规定，通过强化开展各类就业服务，丰富就业工作手段，鼓励各类社会资本参与到就业工作中来，从而形成“大就业”工作格局。

用工监测补贴：纳入成都高新区用工监测系统的企业，年补贴1200元。

招聘活动补助：就业部门组织用人单位参加招聘活动，经办人员可享每人每场最高600元补助。

就业服务站点运营补贴：在5000人以上园区运营就业服务站点的平台型企业，经备案年评估合格可享最高5万元补贴。

创业孵化示范基地补贴：经就业部门推荐新获认定的国家级、省级、市级创业孵化示范基地，按等级给予最高15万元补贴，最长2年。

点击可看政策全文

编辑：邓莎

责任编辑：冯天赐